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傳阿里巴巴將取消員工“361”考核制度

放大字體??縮小字體 時間:2020-12-28 18:20    熱度:218
12月28日午間消息,今日有阿里巴巴員工在社交媒體上透露,阿里將取消強(qiáng)制361考核制度,不再強(qiáng)制直屬領(lǐng)導(dǎo)給10%員工3分-3.25分的績。。。

12月28日午間消息,今日有阿里巴巴員工在社交媒體上透露,阿里將取消強(qiáng)制“361”考核制度,不再強(qiáng)制直屬領(lǐng)導(dǎo)給10%員工3分-3.25分的績效評級。阿里官方表示,不回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)傳言。

但有阿里員工透露,績效考核并沒有發(fā)生很大變化。一直以來,阿里的績效考核制度均按照“361”比重分配:3.75-5分的員工占30%,3.5-3.75分的員工占60%,3分-3.25分的員工占10%。如果員工年終績效為3.25分或以下,則會被取消年終獎和晉升機(jī)會。

關(guān)于傳阿里巴巴將取消員工“361”考核制度的要點(diǎn)介紹,希望對大家了解傳阿里巴巴將取消員工“361”考核制度有所幫助,如有侵權(quán),聯(lián)系我們37442552@qq.com。
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