據報道，美國對沖基金Third Point今日致信英特爾公司董事長奧馬爾·伊什拉克（Omar Ishrak），敦促英特爾尋求戰略替代方案，包括將芯片設計和制造任務進行分離。

分析人士稱，如果Third Point要求改革的努力獲得支持，則可能導致英特爾進行重大重組。很長一段時間以來，投資者一直呼吁英特爾將更多的制造任務外包，但英特爾反應遲緩。

Third Point CEO丹尼爾·勒布（Daniel Loeb）在致英特爾董事長伊什拉克的信中稱，英特爾應立即采取行動，以提升公司作為PC和數據中心處理器芯片主要供應商的地位。知情人士透露，Third Point已積累了近10億美元的英特爾股份。

該消息傳出后，英特爾股價上漲6.1%至49.95美元，創下8個多月來的最大漲幅，使公司市值超過2000億美元。今年以來，英特爾股價下跌了約21%。相比之下，納斯達克綜合指數上漲了43%。

芯片設計人才流失

勒布在信中寫道，英特爾最緊迫的任務是解決其“人力資本管理問題”。英特爾許多有才華的芯片設計人員紛紛逃離，因為公司現狀導致他們士氣低落。

勒布稱，英特爾在微處理器制造領域的領先地位，已經輸給了臺積電和三星電子。此外，英特爾在其核心的PC和數據中心處理器市場的份額，也被AMD搶走。英偉達（Nvidia）在人工智能應用中使用的計算模型市場占據主導地位，而英特爾基本缺席這個新興的市場。

勒布表示：“如果英特爾不立即做出改變，我們擔心美國獲得尖端半導體供應將受到限制，這將迫使美國更加依賴其他國家和地區。”

對此， 英特爾在一份簡短的聲明中稱：“我們歡迎所有投資者就提高股東價值發表意見。本著這一精神，我們期待著與Third Point就實現這一目標的想法進行接觸。”

Third Point在信中稱，希望英特爾聘請一名投資顧問，以評估各種戰略選擇，包括是否應該繼續作為一家集成式設備制造商（即同時保留芯片設計和制造業務），以及剝離一些失敗的收購。消息人士透露，Third Point認為英特爾應該考慮將其芯片設計與半導體制造業務分開，這可能涉及到組建一家制造合資企業。

勒布在信中寫道，蘋果、微軟和亞馬遜等英特爾的客戶，都在開發自己的內部解決方案，并將這些設計外包給東亞地區制造。勒布建議，英特爾必須提供新的解決方案來留住這些客戶，而不是讓他們把生產轉移。

此外，勒布在信中還表示，如果英特爾不愿通過合作形式解決這些擔憂，Third Point將保留“在下屆年度股東大會上提交候選人進入英特爾董事會”的權利。

　外包制造業務

受新冠肺炎疫情的影響，今年有大量的員工居家辦公，學生們在家上網課，這推動了英特爾筆記本電腦銷量的增長。但除此之外，英特爾卻未能充分利用人們對更廣泛的半導體的強勁需求，如智能手機和人工智能（AI）相關需求。

這主要是因為，英特爾的內部制造能力，經常在客戶想要的定制芯片方面舉步維艱。此外，競爭對手所擁有的更廣泛的供應商網絡能力，也導致英特爾許多產品在速度和能源消耗方面落后于競爭對手。

而分離芯片設計和制造業務，通過利用外部供應商制造其最先進的中央處理器，可以幫助英特爾以更低的成本生產更好的芯片。雖然如此，英特爾的高管們長期以來卻一直抵制這一行動。

當然，出售英特爾的工廠，甚至將它們更多地開放給代工制造，也可能會帶來挑戰，因為它們是針對英特爾自己的設計流程，而不是其他公司遵循的更廣泛的行業標準。

此外，美國對所謂的國家安全方面的擔憂，也可能會成為分拆的另一個障礙。英特爾最強大的制造競爭對手，臺積電和三星在海外都有制造基地，鑒于英特爾在供應鏈中的核心地位，目前尚不清楚監管機構是否會批準將英特爾出售芯片制造業務。

去年1月，在經過半年多的苦苦尋覓，英特爾終于宣布，任命公司CFO羅伯特·斯萬（Robert Swan）為公司新任CEO。今年6月，英特爾芯片設計天才吉姆·凱樂（Jim Keller）意外離職。

知情人士稱，凱樂的離職，是因為在“是否應該將更多制造任務外包”方面與公司存在分歧。之前，英特爾一直依賴凱樂的技術專長來設計下一代處理器，如3D堆疊技術。