工作中我們都希望得到老板的賞識，在這個競爭激烈的時代，如何將自己表現出來，獲得更多的機會。日前，美國“哈佛商業評論”網站告訴大家，下面的7種員工，最容易受賞識。
工作高效。
展示你超高的工作效率，絕對是讓老板“驚艷”的最好方法。如果你覺得工作效率下降，那就趕緊想辦法調整狀態。
及時溝通。
所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當你遇到問題、或者有了好點子，應該及時和你的領導和同事溝通交流。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。
堅持到底。
如果你承諾要做某事，或者你被安排完成某項任務，那就去做吧。“事實勝于雄辯”，敢于接受任務和挑戰，是證明你工作熱情和積極性的最好手段。
誠實坦率。
誠實對待你的能力、需求，甚至包括自己的缺點和不足。領導會欣賞你的坦率，甚至會助你一臂之力。
團隊合作。
脫穎而出很重要，但也不要忘了你是團隊的一員，你要和同事合作才能完成你們的共同目標。學會融入團隊，和大家一同“戰斗”，才會得到更多的發展機會。
懂得感恩。
每個人都喜歡被愛的感覺，老板也是一樣。當領導給了你好機會、或者給你幫了忙，記住要感謝他。無論是當面感謝，還是寫郵件或送張小卡片表達感謝之情，會讓對方收獲意外驚喜，心情愉快。
平衡工作與生活。
每位老板都希望員工工作認真又高效，但是，他們不希望自己的員工只會工作。平衡好工作與生活，會讓你在家和單位都感到更快樂，這才是一種“共贏”。
（責任編輯：陸偉祥 ）





關鍵詞：職場賞識最受七種員工