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1.網(wǎng)絡推廣只是推廣的一種方法，幫你添加了一種推廣的途徑，千萬別為了做網(wǎng)絡推廣，而拋棄線下的途徑。
因為你要做網(wǎng)絡推廣，也是需求一個進程的，不是能立馬收效的，但是企業(yè)需求生存啊，不或許一直等著網(wǎng)絡團隊生長起來吧。
其他你在做網(wǎng)絡推廣的時分，必定也會遇到這樣那樣的問題，這些你或許在做線下的時分不會遇到，比如網(wǎng)絡上的客戶喜歡，對服務的要求等等，這樣我們企業(yè)在做網(wǎng)絡營銷的時分，其實也是在逐漸改動，在習慣商場的。
所以千萬不要著急，已推廣就等候能有幾百幾千萬的成果進來。
2.做網(wǎng)絡營銷，不管是自己做仍是交給代運營作業(yè)，老板自己都要懂網(wǎng)絡營銷怎樣回事。
現(xiàn)在許多代運營公司，其實都是魚龍混雜，假設你仰仗自己看人的閱歷，來判斷代運營公司的專業(yè)水平緩推廣效果，是很簡單被忽悠的。
比如代運營公司跟你說三四千就能幫你把店肆排名效果做起來。但其實你只需好好思考一下，你招個人過來，一個月的薪酬都不止三四千，他們卻說用這些錢幫你把排名效果做起來，你覺得靠譜嗎？
自己懂得網(wǎng)絡推廣的邏輯，那么無論是自己組成團隊，仍是交給代運營公司，都更加能管控效果。
3.網(wǎng)絡推廣有它推廣的規(guī)矩，這些都是需求我們運用技巧和時間，才干逐漸把效果表現(xiàn)出來的，千萬別著急。
根底沒有做好之前，不要急著做推廣，否則就算你把人引進來了，但是看到你連店肆裝修都沒有做好，感覺你不專業(yè)就立刻就丟失掉了。這豈不是浪費了許多流量？
4.自己組成網(wǎng)絡推廣團隊，就要找專業(yè)的人才
三個臭皮匠，也抵不過一個諸葛亮。一個專業(yè)的網(wǎng)絡推廣人才，頂?shù)倪^3、4個水平一般的推廣人員，這是因為他們的運營高度所決議的。
就像貧民的希望或許便是：當了皇帝后能天天吃上大餅，是相同的道理。所以寧肯花點錢找個稍微貴一點的人才，也不要花3、4千找些混日子的。
5.老板應該把握推廣方向，不要摳細節(jié)。
摳細節(jié)是網(wǎng)絡推廣人才需求做的作業(yè)，而老板只需把握推廣的方向就能夠了。因為專業(yè)的推廣人才必定比你更加懂后臺，更加懂細節(jié)。你或許因為他沒有把推廣做好而著急，但是假設你去摳細節(jié)了，或許既浪費了時間，又把作業(yè)越搞越糟了。
因而，寧肯換個人，也不要去摳細節(jié)。
6.不要把網(wǎng)絡推廣部分作為業(yè)務部的從屬部分。
許多中小企業(yè)在做網(wǎng)絡營銷的時分，因為前期網(wǎng)絡推廣效果還沒出來，就很簡單把網(wǎng)銷歸到業(yè)務部的下屬部分，由業(yè)務經(jīng)理直接處理。
但是這樣做的結果，或許會讓你的網(wǎng)銷永遠也沒有效果。因為網(wǎng)銷和線下業(yè)務部是徹底不同的部分，他們的推廣方法、接單方法、客戶溝通模式等等，都是不相同的。假設把網(wǎng)銷部作為業(yè)務部的從屬部分，或許很快就會讓網(wǎng)銷部分失掉靈活性和構思。
7.不要盲目標新立異，學習同行非常重要。
盡管我們說要打造差異化商場，差異化文案，但是我們剛剛進入網(wǎng)絡的時分，很有必要向同行學習。
同行能在網(wǎng)絡上取得成果，必定是有他成功的當?shù)兀@些是我們能夠仿照的，但是卻不能照抄。在了解同行優(yōu)勢的條件下，再去打造自己的差異化優(yōu)勢，做子類目排名，更簡單讓我們在網(wǎng)絡商場中勝出 。
8.做網(wǎng)絡推廣的時分，把免費的優(yōu)化和付費的推廣結合起來，會有更好的效果。
正如線下推廣的時分，我們有時分也需求發(fā)些傳單，做點廣告，做網(wǎng)絡推廣也是相同的。
單純靠免費的推廣只能讓我們處于商場的中下游，而網(wǎng)絡上的客戶是沒有耐性一直翻找下去的。90%以上的客戶，會在前3頁的店肆中下單，80%以上的客戶，會在主頁下單。
假設你的排名只能居于中下游，那要讓客戶怎樣找到你呢？
9.網(wǎng)絡推廣途徑能夠多選擇一些，但是不要超過3個
為什么呢？因為你沒有那么多的精力，能夠一會兒把那么多途徑都拎起來。
每個途徑都有自己的規(guī)矩和特征，假設能做好其間一個途徑，就能讓我們?nèi)〉幂^好的成果。做好一個途徑再添加一個，一起推廣的途徑不要超過3個，優(yōu)勝劣汰，把欠好的途徑剔除掉，留下3個效果Z好的來做。
10.放在Z后的往往是Z重要的好酒沉甕底，便是網(wǎng)絡推廣關鍵在于堅持。
我們做網(wǎng)絡推廣切忌功敗垂成，任何信息沉積下去，就會有效果，這叫突變引起突變。不只是是你自身在長期推廣的進程中，技能的添加，而且你的信息隨著時間的推移，權重也在添加。
