国产午夜精品一区二区三区欧美_亚洲精品社区_亚洲精选一区_亚洲一区二区三区免费观看_亚洲日本精品国产第一区_亚洲精品欧美_亚洲免费高清_亚洲第一精品影视_欧美日韩中文_久久精品电影

電商| 物流| 科技| 創業| 經商| 運營| 科普| 財經| 文娛| AI| 物聯| 品牌| 會議| 政策| 時尚| 健康| 家居| 金融| 農業| 汽車| 房產| 百科| 生活| 游戲| 管理| 快訊
?
首頁 ? 資訊 ? 管理 ? 企業IT加快數字化轉型進程 遠程辦公模式被快速廣泛采用

企業IT加快數字化轉型進程 遠程辦公模式被快速廣泛采用

放大字體??縮小字體 時間:2020-06-09 09:55    熱度:258
企業IT正在努力應對當前形勢,加快數字化轉型進程,以順應更加靈活的辦公模式,并認為即使疫情消退,員工也會有繼續遠程辦公的需求。七個國家的3700余名IT領導者接受了此次調查,其中有四分之三的受訪者表示,大多數員工將不再愿意回到原來的辦公室。62%的受訪者表示,他們也因此加快了上云的步伐。。。。
· 75%的受訪高管表示,在COVID-19過后,員工將不再愿意回到辦公室

· 72%表示企業正在加快數字化轉型的步伐,以適應長期遠程辦公

毋庸置疑,新冠疫情為全球各地的企業帶來了嚴峻挑戰。近日,Censuswide 開展的最新研究發現,企業IT正在努力應對當前形勢,加快數字化轉型進程,以順應更加靈活的辦公模式,并認為即使疫情消退,員工也會有繼續遠程辦公的需求。七個國家的3700余名IT領導者接受了此次調查,其中有四分之三的受訪者表示,大多數員工將不再愿意回到原來的辦公室。62%的受訪者表示,他們也因此加快了上云的步伐。

調查顯示:"新冠肺炎疫情讓原本已經壓力重重的IT團隊面臨更大的考驗,防疫措施和居家令讓他們必須快速打造并完善數字化工作環境。但正如我們最新研究結果所示,IT團隊已經迅速做出反應,加快數字化進程,以在可見的未來更加靈活地推動工作穩步開展。”

在接受Censuswide調查的IT決策者中,超過三分之二的受訪者(69%)認同大多數員工在家辦公比想象中容易,71%的受訪者認為他們采用的技術可以讓員工能夠像面對面一樣高效協作。基于此,他們正在加快數字化步伐,為長期的遠程辦公模式提供支持。

· 62%的受訪者表示,其所在部門正在考慮縮減物理IT基礎架構,向云上遷移。

· 42%的受訪者期望引入數字化辦公空間

· 44%的受訪者希望使用公有云來支持長期的遠程辦公模式

大規模實行遠程辦公并非易事。在參與Censuswide調查的IT領導者中,近一半(48%)的受訪者表示,其所在企業在疫情前并未制定允許大多數員工在家辦公的業務連續性計劃,61%的受訪者認為轉換辦公模式極具挑戰性。

此外,隨著遠程辦公模式被快速而廣泛地采用,一系列亟待解決的新問題和新挑戰也隨之而來:

· 70%的受訪者對居家辦公的信息安全問題表示擔憂。

· 54%的受訪者表示,員工安裝未經許可軟件的情況激增。

· 23%的受訪者表示,VPN突然中斷成為居家辦公期間部門面臨的主要問題。

所有這些問題都給IT團隊帶來了影響,超過四分之三(77%)的受訪者表示壓力巨大,但問題是可以解決的。

“這場危機將從前默默無聞的IT團隊推到了聚光燈下。他們致力于提供安全、可靠的工作環境,讓員工在充滿挑戰的時期仍然能繼續開展工作、保障高效生產并維持業務運營。這樣一來,IT部門在戰略層面上從這次危機中脫穎而出,更加受到企業的重視。”

接受調查的IT領導者中,超過四分之三(77%)的受訪者對此表示贊同,并表示目前IT團隊被視為“企業的中流砥柱”,而55%的受訪者則認為,IT團隊可以稱為“居家辦公的勇士”或“企業救星”。

【本研究基于2020年4月、5月對來自美國、英國、澳大利亞、加拿大、德國、法國、荷蘭的3770名大中型企業*的IT決策者進行的采訪。受訪者從事的領域包括金融服務、醫療保健和生命科學、電信/媒體技術、專業服務、制造業、零售業等。 】
關于企業IT加快數字化轉型進程 遠程辦公模式被快速廣泛采用的要點介紹,希望對大家了解企業IT加快數字化轉型進程 遠程辦公模式被快速廣泛采用有所幫助,如有侵權,聯系我們37442552@qq.com。
標簽: 辦公
?
你可能感興趣:
?
辦公臺風水 辦公臺擺放風水

2019-05-29

快節奏的生活,讓人倍感壓力,很多人為了在城市站穩腳跟,投入了大量的精力在工作中,可就算你日復一日、年復一年的認真工作,也

辦公場所的搬家注意事項

2019-04-30

辦公場所的搬遷對于很多公司來說,都遇到麻煩問題,比如陳舊的物品如何處理,新場所如何布局等等,這些都是所關心的問題,福州凱

辦公室久坐上班族必備養腎坐姿—葛優癱

2021-11-19

久坐為什么會傷腎?人體腹腔承受巨大的壓力,腹腔和下身的血液循環受到阻礙,造成膀胱

辦公室久坐上班族必備養腎坐姿—葛優癱

2021-11-21

久坐會引發哪些疾病?1. 導致不育男子精子的生成和成熟需要較涼爽的溫度,但是長期坐

辦公室養魚的風水 讓你的事業如魚得水

2019-05-29

養魚相比飼養其他寵物來的更為簡單,而且空間不受限制,無論是家居,還是辦公室,或是公共空間都適合。人們把魚缸搬進辦公室,用

辦公室養魚風水有哪些

2019-05-28

一個舒適辦公環境能給人帶來舒適安逸的享受。而且原本辦公空間就相對沉悶,所以舒適的環境能夠帶來豐富的創意思維。環境對于一個

辦公室室內風水布局 催旺事業運輕松辦到

2019-05-29

如今競爭這么大,馬上又要趕上畢業季。導致初涉職場的年輕人們壓力越來越大。我們要想在職場中站穩腳跟,立于不衰之地,除了要勤

辦公室屏風隔斷效果圖

2019-05-31

辦公室隔斷在我們日常生活中是經常能夠看見的,關于辦公室屏風的設計也是我們經常能夠看見的,但是我們平常看見的卻沒有什么特

辦公室布局圖之辦公風水禁忌

2019-05-28

辦公室是從事腦力勞動的地方,辦公室風水會影響到決策的執行,還會影響到公司事業的成敗,所以辦公室風水對一個公司的財運非常重

辦公室布局設計風水知識大全

2019-05-29

一般來說一個公司的好壞標準一般就定義在它給人的第一感官,正規的辦公室布局設計一般都有接待區、高層辦公室、員工辦公區、儲

?
熱點圖文
《2019中國職場性別差異報告》 男女薪酬分化嚴重

《2019中國職場性別差異報告》 男女薪酬分化嚴重

全球女性職場面臨巨大性別不平等  原因來與家務勞動

全球女性職場面臨巨大性別不平等 原因來與家務勞動

獵聘首份全年財報  獵聘(6100.HK)去年營收12.25億元 市值125億港元

獵聘首份全年財報 獵聘(6100.HK)去年營收12.25億元 市值125億港元

公務員可提前退休 公務員可提前退休需要什么條件?新公務員法于2019年6月1日起實施

公務員可提前退休 公務員可提前退休需要什么條件?新公務員法于2019年6月1日起實施

中國13個新職業多集中高新技術領域 13個新職業有哪些特點?

中國13個新職業多集中高新技術領域 13個新職業有哪些特點?

最低工資標準上調  陜西、重慶率先調整最低工資標準

最低工資標準上調 陜西、重慶率先調整最低工資標準

國家統計局公布2018年平均工資 你拖后腿了嗎?

國家統計局公布2018年平均工資 你拖后腿了嗎?

樂視董事長辭職 劉淑青辭任樂視網董事長劉延峰接任(圖)

樂視董事長辭職 劉淑青辭任樂視網董事長劉延峰接任(圖)

?
經商寶 — 經商創業營銷推廣電子商務門戶 網站地圖 | 關于我們 | 特惠服務 | 人才招聘 | 聯系我們 | 法律聲明
?
国产午夜精品一区二区三区欧美_亚洲精品社区_亚洲精选一区_亚洲一区二区三区免费观看_亚洲日本精品国产第一区_亚洲精品欧美_亚洲免费高清_亚洲第一精品影视_欧美日韩中文_久久精品电影
欧美一区高清| 亚洲激情在线| 亚洲免费高清| 亚洲福利精品| 国产亚洲午夜| 欧美va天堂在线| 影音先锋一区| 亚久久调教视频| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 欧美99久久| 久久资源av| 亚洲欧洲午夜| 欧美区亚洲区| 亚洲区国产区| 狼狼综合久久久久综合网 | 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲免费大片| 国内精品亚洲| 蜜乳av另类精品一区二区| 好吊日精品视频| 麻豆av福利av久久av| 狠狠久久综合婷婷不卡| 一区二区三区国产在线| 欧美视频日韩| 久久久精品动漫| 99日韩精品| 激情久久久久久| 可以看av的网站久久看| 国产一区二区你懂的| 国产精品分类| 欧美国产综合| 久久大逼视频| 国产日韩欧美一区在线| 欧美日韩高清在线一区| 国产精品一区毛片| 国产深夜精品| 国产精品三区www17con| 亚洲另类视频| 一区二区三区|亚洲午夜| 激情欧美一区| 亚洲国产免费看| 亚洲激情网址| 日韩视频在线观看国产| 亚洲高清免费| 亚洲国产mv| 精品电影一区| 在线视频观看日韩| 亚洲激情社区| 一区二区三区久久网| 日韩视频免费| 国产日韩一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧美成人综合| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲一区自拍| 毛片一区二区| 午夜精品视频| 伊人久久成人| 99人久久精品视频最新地址| 亚洲国产国产亚洲一二三| 黑人中文字幕一区二区三区| 国内一区二区三区在线视频| 影音先锋久久久| 国产精品视频久久一区| 亚洲综合精品四区| 欧美精品黄色| 日韩亚洲精品在线| 久久国产主播精品| 国产精品va| 99在线|亚洲一区二区| 亚洲一区bb| 欧美婷婷在线| 亚洲欧美春色| 亚洲高清激情| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲国产第一| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花 | 午夜精品亚洲| 亚洲精品一二| 欧美激情91| 亚洲三级影院| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲性色视频| 欧美.www| 亚洲专区一区| 亚洲日韩视频| 欧美高清一区二区| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 蜜桃伊人久久| 99视频日韩| 亚洲无线视频| 午夜精品婷婷| 久久国产精品一区二区三区四区 | 亚洲激情影院| 欧美激情无毛| 麻豆av一区二区三区| 日韩午夜av| 影音先锋亚洲一区| 欧美三区美女| 老色鬼久久亚洲一区二区| 亚洲精品在线视频观看| 国内外成人免费视频| 欧美在线日韩| 久久久久国产精品一区三寸| 中文亚洲欧美| 在线一区亚洲| 一区二区高清| 国产精品毛片| 一本一本久久| 国产三区精品| 国产精品日韩欧美一区| 国产欧美日韩一区二区三区| 激情欧美亚洲| 在线看片日韩| 18成人免费观看视频| 欧美三级特黄| 雨宫琴音一区二区在线| 欧美视频不卡| 亚洲国内欧美| 亚洲欧洲在线一区| aa成人免费视频| 亚洲精品欧美| 国产伦一区二区三区色一情| 国产一区二区三区免费不卡| 午夜亚洲影视| 亚洲欧美影院| 亚洲小说欧美另类婷婷| 亚洲精品影视| 免费在线观看成人av| 美女被久久久| 欧美日韩无遮挡| 影音先锋在线一区| 国产精品美女黄网| 老妇喷水一区二区三区| 国产精品国产精品| 亚洲日本国产| 欧美亚洲自偷自偷| 欧美一区不卡| 亚洲精品乱码| 性欧美videos另类喷潮| 蜜桃av综合| 国产综合激情| 中文高清一区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国内精品美女在线观看| 亚洲美女啪啪| 久久综合精品一区| 亚洲一二三区在线| 亚洲欧美电影在线观看| 午夜性色一区二区三区免费视频| 在线精品福利| 久久综合中文色婷婷| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产亚洲毛片在线| 狠狠色丁香久久综合频道| 国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 亚洲区欧美区| 国产精品国产三级欧美二区 | 一区二区免费在线视频| 久久久水蜜桃av免费网站| 在线精品福利| 欧美日韩国产免费观看| 国产精品婷婷| 亚洲人www| 欧美日韩精品一区| 久久三级视频| 亚洲欧美视频| 国产一区二区你懂的| 国产精品xvideos88| 欧美亚洲一区| 99在线精品免费视频九九视| 欧美性天天影院| 久久久福利视频| 亚洲综合国产| 亚洲一区二区成人| 国产精品一级| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚洲网站在线| 黄色成人在线网站| 欧美日韩日本网| 老司机午夜免费精品视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 激情丁香综合| 亚洲国产高清一区| 亚洲午夜av| 伊人激情综合| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧美福利网址| 国产精品va| 亚洲视频在线二区| 伊人久久av导航| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 欧美在线影院| 国内综合精品午夜久久资源| 欧美日韩国产在线一区| 久久综合伊人77777麻豆| 久久国产99| 午夜日韩激情| 影音先锋中文字幕一区| 亚洲人成在线影院| 在线亚洲自拍| 久久精品综合| 国产在线不卡| 亚洲久久一区二区| 亚洲一区视频| 欧美精品国产| 影音先锋中文字幕一区| 国产日韩一区欧美| 欧美综合77777色婷婷| 久久精品国语| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲人成免费| 久久精品免费| 在线欧美视频| 亚洲欧美日韩国产一区| 欧美jjzz| 最新成人av网站| 蘑菇福利视频一区播放| 欧美视频久久| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 91久久久一线二线三线品牌| 国产精品尤物| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲激情自拍| 欧美精品麻豆| 在线亚洲美日韩| 欧美三级免费| 久久久久se| 日韩亚洲在线| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 中文高清一区| 精品91久久久久| 久久久久中文| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产亚洲精品自拍| 亚洲国产电影| 国产精品hd| 欧美二区视频| 久久国产欧美精品| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 欧美1级日本1级| 久久xxxx| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲精品乱码| 亚洲大黄网站| 亚洲午夜黄色| 亚洲天堂偷拍| 欧美午夜在线视频| 欧美激情一级片一区二区| 免费在线欧美黄色| 午夜在线精品偷拍| 午夜亚洲影视| 国产精品普通话对白| 18成人免费观看视频| 国产精品观看| 亚洲一级影院| 在线日韩av永久免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 国产精品久久久一区二区三区| 国产精品激情| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 亚洲欧美精品| 亚洲欧美精品在线观看| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 午夜欧美精品| 欧美日韩综合久久| 国产精品黄色| 91久久久久| 国产日韩欧美| 蜜桃久久av| 欧美日韩国产综合网| 欧美婷婷久久| 尤物精品在线| 亚洲人体一区| 先锋影音久久| 欧美一区二区三区在线免费观看| 久久亚洲高清| 国产精品成人一区二区网站软件| 影音先锋久久资源网| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 国产亚洲一区在线播放| 美日韩精品免费| 亚洲视频久久| 亚洲一区二区在线看| 久久伊人亚洲| 在线成人h网| 亚洲综合电影一区二区三区| 久久亚洲图片| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲精品日韩久久| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 欧美日韩一区综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲中午字幕| 国产一区二区三区自拍| 亚洲精品四区| 欧美成人一区二免费视频软件| 好吊一区二区三区| 校园春色综合网| 国产精品swag| 性欧美精品高清| 亚洲黄色高清| 欧美日韩国产高清视频| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美日韩mv| 先锋影音久久久| 亚洲激情视频| 欧美三区视频| 久久这里有精品15一区二区三区| 亚洲国产mv| 午夜视频久久久| 亚洲一区精彩视频| 亚洲国产精品123| 欧美日韩第一区| 欧美亚洲一区| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 久久午夜av| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美日韩在线一二三| 久久国产手机看片| 国产精品亚洲综合| 亚洲国产欧美国产综合一区| 欧美黄色一级视频| 久久精品女人天堂| 亚洲一区亚洲| 国产精品久久波多野结衣| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美日韩精品一区| 欧美极品一区二区三区| 午夜宅男久久久| 国产免费成人| 亚洲一区欧美二区| 国产精品尤物| 国产精品日韩| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| aa级大片欧美三级| 亚洲精品一区二| 日韩视频一区| 中文精品视频| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲美女色禁图| 国产欧美在线| 亚洲在线日韩| 老牛影视一区二区三区| 午夜精品电影| 激情另类综合| 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 国产一区91| 国产精品一区二区在线观看| 国产日韩欧美| 老鸭窝毛片一区二区三区| 亚洲一区图片| 久久综合精品一区| 国内成+人亚洲| 亚洲国产精品一区| 国产精品毛片在线| 久久性天堂网| 一区福利视频| 一本久道综合久久精品| 亚洲综合日韩| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 在线观看亚洲| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲男人影院| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 影院欧美亚洲| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 一区免费在线| 免费亚洲视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲精品1区| 久久一区二区三区av| 影音先锋亚洲精品| 午夜在线精品| 永久久久久久| 欧美1区2区视频| 国产日韩亚洲| 极品少妇一区二区三区| 久久精品在线| 一道本一区二区| 欧美日本三区| 老鸭窝毛片一区二区三区| 一区在线免费| 欧美理论在线| 亚洲欧美日韩视频二区| 91久久国产综合久久蜜月精品 | 99pao成人国产永久免费视频| 午夜亚洲激情| 亚洲精品1区2区| 欧美精品啪啪| 久久成人资源| 国产一区二区三区久久| 亚洲性视频h| 欧美午夜欧美| 午夜天堂精品久久久久|