就業是最大的民生，全國各地在持續加碼保就業的同時，密集出爐高含金量“人才新政”，涵蓋先落戶后就業、提供住房和創業補貼等優惠政策。近日，山東省濱州市出臺“2020版人才新政”，每年引進至少100名高端專家、1000名碩博士、10000名大學生。杭州發布新引進應屆大學生租房補貼政策，對新引進的應屆全日制本科(含)以上大學畢業生發放租房補貼。江蘇近日提出開辟“綠色通道”，落實稅費減免、富民創業擔保貸款、財政補貼等各項政策，遴選500個省級大學生優秀創業項目，每個項目給予10萬元無償資助。

　　穩就業、促就業已成為全社會共識，作為國民招聘大平臺，58同城以全方位招聘服務助力求職者找工作，幫助企業解決招工難問題，推動招聘服務優質高效發展。近期，58同城通過超職季、直播招聘月等一系列線上招聘活動，為用戶提供充分高質量的就業選擇，并以豐富的智能化招聘工具，提升人才求職體驗。

　　今年7月，58同城啟動2020超職季，攜手盒馬、龍湖、小米、聯合利華等知名企業，為廣大用戶提供豐富多元的崗位。據第三方權威數據機構極光大數據近日發布的《“超職季”招聘行業報告年輕人篇》顯示，流行文化的興起圈粉眾多年輕用戶，相比75后、85后，95后對電競、體育、娛樂的關注度和參與度明顯較高，分別有有56%、50%和70%的95后是電競玩家、體育愛好者和娛樂達人。基于年輕用戶對電競、體育、娛樂的喜好，58同城還聯合AG超玩會、CBA、中超、“這!就是街舞3”等知名IP，帶來電競周、體育周、娛樂周，以互動趣味的形式和眾多新興崗位，滿足年輕求職者需求，備受用戶歡迎。

　　鑒于直播的零接觸、無感染優勢，以及在用戶中的廣泛普及，58同城于近日推出為期4周的直播招聘活動月，覆蓋普工、餐飲、物流、銷售四大行業，涉及眾多一線和新一線城市，全面滿足用戶就業需求。每個工作日下午15:00-17:00，2-6家企業將以直播形式，為58同城用戶帶來優質崗位推送，并與求職者在線溝通。依托新穎的直播招聘形式，58同城助力企業招工用人、勞動者上崗就業，提升人力資源市場供求匹配效率。

　　不止是直播招聘，58同城還提供包括視頻面試、企業VR在內的眾多智能化招聘工具，為招聘企業降本增效，促進人才獲得優質高效的求職體驗。據第三方權威數據機構極光大數據《“超職季”招聘行業報告—技術篇》顯示，超過一半的求職者體驗過直播技術和社交網絡技術，新技術已逐步成為求職者不可或缺的求職利器。58同城招聘研究院數據還表明，春季招聘視頻面試需求增長明顯，相比于去年3月，今年采用視頻面試的企業數量增長40多倍，視頻面試招聘崗位數同比增長300多倍。圍繞求職者關心的企業內部環境，58同城依托虛擬三維空間技術，打造企業VR招聘工具，將企業環境的3D結構轉換為平面可動的圖片素材，還原企業辦公場所全貌，使求職者“眼見為實”，全面了解企業內部環境。

　　作為招聘行業的領導者，58同城以全方位招聘服務助力企業招才、為穩就業賦能。未來，58同城將繼續踐行企業社會責任，帶來更多場次的線上招聘活動，并以日益豐富多元的智能招聘工具，為求職者和招聘方提供優質便捷的服務，向優化在線招聘服務貢獻專業化力量。