近日，58同城發(fā)布了1-7月招聘求職數(shù)據(jù)，對各行業(yè)就業(yè)情況進行了統(tǒng)計。今年6月起，招聘需求同比上升67.21%，求職需求在1-7月同比上升10.79%，其中4月增幅達到近60%，體現(xiàn)出用戶強烈的求職意愿。此外，58同城數(shù)據(jù)還反映：2020年各行業(yè)招聘高峰比往年推遲，部分行業(yè)求職高峰月早于去年;普工招聘求職需求大，珠三角及成渝城市群就業(yè)熱度高，IT行業(yè)月收入增長快。

　　2020年各行業(yè)招聘高峰比往年推遲，部分行業(yè)求職高峰月早于去年

　　據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，今年2月，大部分行業(yè)招聘需求回暖，3月得到集中釋放。住宿和餐飲，批發(fā)和零售業(yè)，制造業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)在3月達到招聘高峰;5月文化、體育和娛樂業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)招聘達到高峰，6月居民服務、修理和其他服務業(yè)，建筑業(yè)迎來招聘高峰;7月交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)達到招聘高峰。受特殊環(huán)境影響，今年各行業(yè)的招聘高峰到來的時間有所延后，尤其是居民生活服務領域行業(yè)，在常態(tài)化防控階段迎來較大市場需求，企業(yè)招聘需求才得以釋放。與去年相比，建筑業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)的招聘峰值均高于去年，這表明，在行業(yè)經(jīng)歷了一輪“休眠期”后，取得的爆發(fā)式增長帶動了就業(yè)。

　　從求職方面看，大部分行業(yè)在2月回暖，并在3、4月達到求職高峰。今年3月，批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，制造業(yè)，建筑業(yè)達到求職高峰;4月，住宿和餐飲業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)達到求職高峰;7月，文化、體育和娛樂業(yè)達到求職高峰，且主要行業(yè)求職都有上升趨勢，尤以住宿和餐飲十分明顯。與去年相比，1-7月大部分行業(yè)的求職高峰月與過去相對吻合，住宿和餐飲業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)的求職高峰月甚至早于去年，二者在去年7月達到求職高峰?？梢?，盡管時值特殊時期，但用戶的求職需求依然如期而至。

　　普工招聘求職需求大，珠三角及成渝城市群就業(yè)熱度高

　　今年7月，招聘需求排名TOP 10的崗位分別為普工、操作工、包裝工、物流專員/助理、裝卸/搬運工、保安、文員、倉庫管理員、快遞員、銷售代表。3月，普工、銷售代表就已迎來招聘高峰，其余職位均在7月達到招聘需求峰值。操作工、包裝工、裝卸/搬運工、倉庫管理員的招聘需求明顯高于去年峰值，基本超出50%。與此同時，排名求職熱門榜TOP 10的崗位分別為普工、服務員、店員/營業(yè)員、貨運司機、文員、保安、商務司機、收銀員、銷售代表、淘寶客服。3月，貨運司機、文員、商務司機、銷售代表、淘寶客服達到求職高峰;4月，普工、店員/營業(yè)員、保安和收銀員迎來求職高峰。與去年相比，今年求職需求釋放明顯較早，從恢復程度上看，各熱門職位的求職需求均已超過去年峰值水平。在招聘和求職需求方面，普工崗位均排名第一，可見制造業(yè)領域不僅創(chuàng)造就業(yè)機會，也吸附了眾多勞動者。

　　58同城招聘研究院數(shù)據(jù)還表明，今年7月，全國招聘活躍城市TOP 10分別為成都、東莞、北京、深圳、重慶、廣州、鄭州、天津、武漢、上海。4月，受特殊環(huán)境影響較輕的重慶迎來招聘高峰，其余城市則在6、7月達到高峰。目前，東莞、天津、北京的招聘高峰值已超越去年，高出15%-21%。隨著京津冀一體化發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)建設，投資帶動部分城市成為招聘崗位的重要提供者。從求職上看，今年7月，全國求職熱門城市TOP 10分別為深圳、廣州、成都、上海、長沙、北京、重慶、東莞、武漢、杭州。長沙、杭州和川渝地區(qū)在3月迎來求職高峰，其余城市在4月達到求職高峰。與往年相比，大部分城市求職投遞程度更高，這說明求職者對工作的熱情不減。

　　信息傳輸、軟件業(yè)支付薪資同比增速第一，IT行業(yè)月收入增長快

　　2020年1-7月，58同城招聘研究院數(shù)據(jù)表明，科學研究和技術服務業(yè)行業(yè)的支付月薪排名第一，其次是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，支付月薪為7300-7500元。此外，居民服務、修理和其他服務業(yè)，批發(fā)和零售支付月薪均在6500元以上。這表明，知識型、技術型行業(yè)的收入較高，“腦力勞動”的價值含量更大，而現(xiàn)代服務業(yè)中的部分行業(yè)，因有較大市場需求和勞動強度，也有較高收入水平。

　　與此同時，主要行業(yè)的支付月薪呈現(xiàn)出同比增長趨勢，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)同比增速第一，達到20%以上;科學研究和技術服務業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)支付月薪同比增速10%-15%之間;文化、體育和娛樂業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)支付月薪同比增長5%以上。這意味著，技術型行業(yè)不僅擁有較高薪資水平，也具有較大收入增長幅度，居民服務業(yè)薪資水平具有較大增長潛力。

　　作為招聘行業(yè)的領導者，58同城通過發(fā)布1-7月各行業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)，對不同行業(yè)、崗位、城市的招聘求職需求進行比較分析，并對收入水平和增幅進行橫向比較。詳實精準的分析數(shù)據(jù)不僅能探明當前就業(yè)形勢，也將為企業(yè)招聘、人才求職提供數(shù)據(jù)參考，以人力資源服務助力企業(yè)及人才創(chuàng)造更大價值。