盡管有關部門高調地鼓勵大學生畢業后選擇創業，但有關專家則呼吁學生要“更慎重地抉擇”，不少曾熱衷創業的年輕人如今“回歸理性”

　　為支持大學生創業，國家各級政府的有關部門相繼出臺了許多優惠政策，涉及融資、稅收、創業培訓、創業指導等諸多方面，以上海地區為例，應屆大學畢業生創業可享受免費風險評估、免費政策培訓、無償貸款擔保及部分稅費減免等優惠政策。但每年應屆畢業生中，最終選擇走上創業之路者仍然屈指可數。

　　顯然，國家政策的扶持不是推進大學生創業的全部。大學生創業作為一個新興事物從萌芽到如今，已有10余年的歷史，其間社會對此的態度也幾經變化。

　　但大學生創業環境的成熟，是否還應包括教育體系的完善、創業理念的更新以及對健康創業氛圍的培養？大學生成功創業還有多少路要走？這一切都似乎還前途未卜。

　　“友誼萬歲！”歡呼聲中，一頂頂學士帽被高高拋起。在復旦大學2011屆本科生畢業典禮上，應屆生雯秀正笑容燦爛地與每一位同學合影留念。而就在兩個月前，已經把網店開得有聲有色的她還在為畢業后的去向糾結著——找工作還是繼續創業？最終在父母的勸說下，雯秀還是放棄了創業的打算，應聘進了一家500強跨國企業，轉而把網店交由親戚打理。“我覺得父母的想法還是對的。創業自己要擔負的風險太大，而我的營銷經驗根本不足以保證我每個月都有穩定的收益”，雯秀如是說道。

　　在就業難的背景下，類似雯秀所面臨的這樣一道選擇題其實也在考驗著全社會的判斷。日前，在上海舉辦的全球創業周峰會上，就出現了耐人尋味的一幕：與有關部門高調地表示要繼續“大力扶持大學生創業”、“將創業視為就業的一項重要內容”、“創業必須發揮大學生的力量”等不同的是，大多數學生、家長和教育專家們對于學生創業的熱情并不高。著名教育學者李開復在接受本報記者采訪時甚至直言，鼓勵大學生畢業后就創業是一種很危險的誤導，“在我看來，欠缺社會經驗和資源的大學生，他們創業成功的概率幾乎為零”。

　　過來人談經驗：

　　創業不是光有熱情就可以

　　劉學森是上海市創業成功的典范之一，創業四年不到，如今，他創辦的企業已經初具規模——近百人的員工隊伍，在上海和蘇州分別建廠。

　　雖然創業的想法在大學時期就有了，但剛畢業的時候，劉學森還是選擇了就業。從本科到讀研，當中間隔了五年。這五年中，他分別在英特爾和AMD實驗室工作，特別在AMD工作期間，劉學森已經成為專業工程師。“可以說，這五年的工作經驗對我研究生畢業后創建公司有直接作用”。

　　“第一次創業，剛開始做的是代理公司，給一家專業檢測研究所做代理，幫它接受其他公司的訂單”，劉學森告訴記者，創業時期，公司的經營其實非常簡單——拿到客戶的訂單交給研究所，和研究所談妥分成比例，賺取當中的提成即可。

　　但好景不長，如此“簡單”的賺錢模式很快就維持不下去了。“當他們覺得可以不需要通過我來尋找客戶的時候，我對于他們來說就不存在合作的意義了”，劉學森回憶道，那家研究所最后是以收購其公司的名義接收了他全部的代理業務，甚至將他都招為研究所的職員，“當時還給了我編制，對于同齡人來說，這是一份非常穩定的工作”。

　　一心要創業，卻不料最終還是為別人打工。“這次事件對自己的影響很大，在履行完在該研究所的全部工作之后，我就決定辭職，重起爐灶”，劉學森更愿意將第二次嘗試看做自己真正的創業，“從籌措資金到確立項目，還要跟政府、企業等各個方面去談，都是自己一個人在做。第一次跟自己一起創業的伙伴選擇留在研究所當個職員?；叵肫饋恚嵌螘r間確實非常辛苦”。

　　和劉學森有相似經歷的還有陳凱。三十剛出頭的他目前正在經營著幾家連鎖餐飲店，說起自己的創業經歷，陳凱認為剛開始的創業者，身上除了一身蠻勁之外，其實一無所有。“起先我選擇和自己所學專業對口的方向，做家居設計。直到正式開始做了才發現，創業并不是光有熱情就可以的”。陳凱介紹說，首次創業帶給自己最大的教訓便是如何保證現金流不出現斷裂，“后來選擇做餐飲，就是出于現金流的考慮——開飯店現金流轉會比較快。做家具都是要先付款，將貨買下來，如果生意不好就全砸手里了，這些都是在第一次創業中沒有弄清楚的”。