9月19日消息，國內領先的專業技術咨詢培訓服務公司msup與IEEE技術與工程管理協會（IEEE TEMS）達成戰略合作，雙方將整合各自優勢資源，在專業教育領域開展包括課程研發、認證、知識體系、出版物和會議、活動等多維度合作。雙方將共同研究挖掘行業內技術創新需求與人才培養計劃，推進中外技術人才互訪學習，在數字時代，助力企業解決因組織發展帶來的人才培養挑戰。

msup創始人兼CEO劉付強（左二）IEEE亞太區高級總監華寧（右二）

作為一家面向軟件研發團隊的培訓咨詢機構，msup為客戶提供IT技術、產品、運營和團隊管理咨詢和培訓解決方案，專注于軟件研發中心的快速成長，服務于軟件開發團隊的技能提升、軟件工程的實際應用和軟件品質的創新與超越。截至目前，msup成立已有13年歷史，已服務包括華為、騰訊、OPPO在內的超3000+技術型企業，業務涵蓋40多個行業，已成為聚焦技術型企業快速發展的智庫。

IEEE是全球最大的工程管理技術協會，在全球160個國家有超過40萬會員。IEEE每年在全球舉辦超過1000場國際會議，每年出版的電氣電子和計算機科學領域的技術文獻約占世界總量的1/3，IEEE也是全球權威的標準組織之一，制定和發布了包括WI-FI標準在內的900多個行業標準。

msup創始人兼CEO劉付強表示，當今新技術推陳出新、不斷迭代更替，越來越多的關鍵崗位要求技術思維，越來越多的企業以技術型企業為演進目標，疫情的影響更是超級加速了這個進化過程。但新技術的采用獲得超預期進程推進的同時，企業研發管理效能、技術驅動商業效率成為企業管理層面臨的挑戰。

劉付強也強調，任何組織的發展都離不開核心人才、高潛人才的助推，企業組織中的專業通道能力建設對應專業團隊或崗位序列，因而圍繞關鍵崗位的勝任能力更新、拓展已成為組織演進中的重要卡位和樞紐。msup積累了3000余家技術型企業服務經驗，已歸納總結提煉出各類專業崗位的“學習地圖”，比如架構演進、研發管理、產品管理、質量管理等專業通道。msup希望將更多發現提煉為關鍵崗位勝任能力學習地圖，面向更多的創新人士和企業服務，幫助他們在這個技術時代脫穎而出。

對于此次合作，劉付強表示，“ IEEE TEMS在技術與工程管理方面具備杰出的地位和歷史，是學術和工業之間橋梁，在出版、認證、標準、白皮書等技術文化輸出方面非常專業。msup在中文市場服務超過3000家技術型企業，每年提供500多場公開課。雙方各自在研究技術標準、技術管理的定義過程中都有非常優秀的經驗。期待通過合作，把我們在服務中文市場技術型企業組織中經驗，變成課程或白皮書，甚至參考標準，為行業發展帶來專業參考，幫助上萬家甚至百萬家企業成功。“

IEEE亞太區高級總監華寧表示，IEEE作為一個覆蓋全球160多個國家、會員超40萬的全球機構，在這次IEEE TEMS和msup的合作當中，IEEE 在全球的頂級專家都將會為合作貢獻自己的力量。未來，希望雙方在技術交流，人才培訓，組織創新等方面深入合作，促進更多的創新型公司和組織為全球科技發展貢獻力量。

IEEE技術與工程管理協會旗下專業教育委員會主席胡師彥補充介紹道，msup與IEEE TEMS雙方很快將會開始共同撰寫白皮書，之后將在科研、學術活動、學術社區建設、互訪交流等多個方面進行深入合作。預期成果將體現在培訓課程、學術會議、組織規模、社會服務等方面。例如IEEE TEMS會在IEEE Spectrum網站推薦發表msup的白皮書，會聯合msup共同主辦TOP100 案例研究峰會，會努力促成msup學員赴北美交流學習等。

據悉，msup與IEEE TEMS合作的首部“面向未來的技術型組織數字化學習工具”白皮書將于年底出版，白皮書將圍繞企業研發關鍵角色的成長路徑進行專業探討。