国产午夜精品一区二区三区欧美_亚洲精品社区_亚洲精选一区_亚洲一区二区三区免费观看_亚洲日本精品国产第一区_亚洲精品欧美_亚洲免费高清_亚洲第一精品影视_欧美日韩中文_久久精品电影

電商| 物流| 科技| 創(chuàng)業(yè)| 經(jīng)商| 運營| 科普| 財經(jīng)| 文娛| AI| 物聯(lián)| 品牌| 會議| 政策| 時尚| 健康| 家居| 金融| 農(nóng)業(yè)| 汽車| 房產(chǎn)| 百科| 生活| 游戲| 管理| 快訊
?
首頁 ? 資訊 ? 管理 ? 從《極限挑戰(zhàn)》看“職場法則”

從《極限挑戰(zhàn)》看“職場法則”

放大字體??縮小字體 時間:2017-08-30 16:08    熱度:187
  最新一期的《極限挑戰(zhàn)》上演男人幫里的職場法則,這引起了大家的思考。  就像培訓師余柏鴻在節(jié)目的一開始發(fā)表的那番激昂演講那樣,職場絕對不是你們想象的那么簡單,在職場,弱肉強食,優(yōu)勝劣汰,這是職場生存的法則。在職場如何能夠成為一個勝利者,就是你們需要去奮斗的目標。雖然每個人有不同,但是職場的法則是一樣的。  法則1  細致的觀察力在職場上非常重要  節(jié)目的開始要求選手們在兩個基本相同的貨架上找出擺。。。

  最新一期的《極限挑戰(zhàn)》上演“男人幫”里的職場法則,這引起了大家的思考。

  就像培訓師余柏鴻在節(jié)目的一開始發(fā)表的那番激昂演講那樣,“職場絕對不是你們想象的那么簡單,在職場,弱肉強食,優(yōu)勝劣汰,這是職場生存的法則。在職場如何能夠成為一個勝利者,就是你們需要去奮斗的目標。”雖然每個人有不同,但是職場的法則是一樣的。

  法則1

  細致的觀察力在職場上非常重要

  節(jié)目的開始要求選手們在兩個基本相同的貨架上找出擺放不一樣的商品,面對上百種商品,充當著《極限挑戰(zhàn)》智商擔當?shù)狞S磊、黃渤和羅志祥三人傻了眼,這時候細致敏銳的觀察力在職場上顯得尤為重要。好在黃渤深知“好記性不如爛筆頭”,迅速找了紙筆,把商品一樣樣記下來,最終完成了任務。

  法則2

  有競爭就會有淘汰,憑能力取勝就是對競爭對手的尊重

  在投票淘汰環(huán)節(jié)中,每個人有一票把其余5人中的一人淘汰降為“藍領”的權(quán)利,有人選擇了淘汰對自己威脅最大的,有人在選擇中糾結(jié)掙扎,一直頂著“單純的小綿羊”稱號的張藝興不甘心的問是不是在職場中每一個機會都是要踩著別人,HR告訴他很多時候競爭對手也是朋友,有競爭就會有淘汰,憑能力取勝就是對競爭對手的尊重。

  法則3

  耐心、恒心、決心是職場生存的必備素養(yǎng)

  天氣炎熱,黃磊和黃渤兩人在西溪濕地演武場里,穿著厚重的相撲道具服,進行相撲游戲。職場競爭激烈,不管被人如何打壓,都要用耐心守住自己的位置。擺攤賣切糕的張藝興和王迅小組的任務是一刀切出和客人要求相同重量的切糕,在經(jīng)歷了多次失敗吃掉多余切糕的“慘痛”經(jīng)歷后,也讓觀眾們懂得在職場上決心很重要,否則會錯過很多機會。

  法則4

  強者要學會收斂鋒芒

  在第二輪“升職”中被稱為“極限大傻、二傻”的孫紅雷和王迅意外晉級,使得觀眾紛紛感嘆“職場中的傻人往往是最幸運的”,而有著“神算子”稱號的黃磊全被大家一致投票出局。往期節(jié)目中黃磊的神機妙算給大家留下深刻印象,而這期節(jié)目黃磊一次又一次被兄弟們“背叛”,特別是他對著兄弟們不甘心地大喊“能力強就該死嗎”,觀眾大呼心酸,同時也有人表示質(zhì)疑:“能力強也有錯?”能力強沒有錯,但聰明人應該懂得適時收斂自己的鋒芒,這樣職場之路才會走得更順更穩(wěn)。

  法則5

  把握機會,勇于自薦

  根據(jù)之前的表現(xiàn),“藍領”張藝興被HR分配到了“總務部”接電話,按照來電內(nèi)容完成送貨買咖啡等雜活兒。當他聽到要幫別人按摩的要求時雖然嘴上說著“我第一天來,你別欺負我啊”,還是很快趕了過去。雖然之前沒有過給別人按摩的經(jīng)驗,但他沒多久按摩的有模有樣了。和一位女顧客的交談中,在了解到對方是市場推廣部的職員后,張藝興和她商量道,“能不能幫我也推廣推廣啊,再讓中國大眾更多認識我好不好?”而面對后來的男顧客有些挑釁的說“沒有別的技師了嗎”張藝興也不卑不亢的說“對,只有我了。”有觀眾感嘆從開始的懵懂的不知所措到后來勇敢的自我推薦,張藝興已然完成了自己“職場小白”的華麗蛻變。

  法則6

  職業(yè)不分貴賤,成功是從基層做起的

  前幾期節(jié)目叱咤風云的“最強大腦”黃磊在這期節(jié)目中升職屢屢受阻,最終也只是個小“藍領”,不少觀眾大呼萬萬沒想到,都為黃磊“神算子”降級到“藍領”感到惋惜。但打雜了一天的黃磊卻說:“其實做藍領很過癮,因為可以做很多很實在工作,不用去爾虞我詐。誰往上爬我都不在乎,我愿意在藍領干一輩子!”其實職場的真諦就是這樣,職業(yè)不分高低貴賤,選擇一份開心的職業(yè)才是人生贏家。

關于從《極限挑戰(zhàn)》看“職場法則”的要點介紹,希望對大家了解從《極限挑戰(zhàn)》看“職場法則”有所幫助,如有侵權(quán),聯(lián)系我們37442552@qq.com。
?
你可能感興趣:
?
馬云將從軟銀董事會辭職 軟銀公告未說明馬云辭

2020-05-18 馬云 軟銀 馬云將從軟銀董事會辭職

在軟銀的公告中未說明馬云從軟銀集團董事會辭職的原因,不過很可能是馬云退休計劃的安排之一。

人際交際中如何讓自己的談吐更生動?

2017-08-30

  很多人認為一個人的談吐是天生的,其實也可以經(jīng)過后天鍛煉而成的。  1 以積極的心態(tài)與別人交談  沒有一個積極的心態(tài)和別人進行交談,那么你說話的聲…

給新上司留下好印象的法則

2017-08-30

  如何跟你的上司溝通,給他們留下一個好的印象呢?下面職場百科網(wǎng)小編教你兩個法則吧,希望對大家有幫助!  職場法則1:和新上司進行一次簡短的面談  你…

職場黃金法則20條精選

2017-08-30

  下面是職場黃金法則20條,希望對大家有幫助!  1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住! ÷殘錾希胍^的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)住!?

6條職場法則你要做好

2017-08-30

  這6條職場法則你應該做好!  1你能力再強,都不要忘記感恩  問及最看重人才什么特質(zhì)時,他們的回答幾乎都是這個答案:不是聰明不是能力強,而是知不知…

職場潛規(guī)則:“過度分享”是否有錯?

2017-08-30

  在職場混,有很對潛規(guī)則你需要清除,下面小編為您分享職場潛規(guī)則:過度分享是否有錯?,歡迎閱讀!  在競爭激烈的職場上,有許多看不見的因素在阻礙你的…

職場生存三字訣:忍,狠,滾

2017-08-30

  表面上是人在職場,身不由己,但其實每個人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中,該狠、該忍,還是該滾,一切在于你自己。對于忍、狠和滾的理解與做法,也是…

聰明的職場工作法則

2017-08-30

  在職場上我們要學會聰明地工作,不要被工作束縛自己,以下是關于聰明的職場工作法則,歡迎大家閱讀!  1. 限制你的to-do list,每天最多做三件事  一…

職場女性需學習的五大職場法則

2017-08-30

  作為職場女性,你需要學會下面的五個職場法則。那么到底是什么職場法則呢?閱讀下文,職場百科網(wǎng)小編為您解讀!  1、勇敢行事  男性在從小就被鼓勵做事…

職場法則:兩個程序員的故事

2017-08-30

  職場會有職場的法則,下面是有關職場法則的故事,兩個程序員的故事,希望大家喜歡!  兩個程序員的故事  從前,有兩家互不知曉的公司,一家叫做自動會…

?
熱點圖文
《2019中國職場性別差異報告》 男女薪酬分化嚴重

《2019中國職場性別差異報告》 男女薪酬分化嚴重

全球女性職場面臨巨大性別不平等  原因來與家務勞動

全球女性職場面臨巨大性別不平等 原因來與家務勞動

獵聘首份全年財報  獵聘(6100.HK)去年營收12.25億元 市值125億港元

獵聘首份全年財報 獵聘(6100.HK)去年營收12.25億元 市值125億港元

公務員可提前退休 公務員可提前退休需要什么條件?新公務員法于2019年6月1日起實施

公務員可提前退休 公務員可提前退休需要什么條件?新公務員法于2019年6月1日起實施

中國13個新職業(yè)多集中高新技術(shù)領域 13個新職業(yè)有哪些特點?

中國13個新職業(yè)多集中高新技術(shù)領域 13個新職業(yè)有哪些特點?

最低工資標準上調(diào)  陜西、重慶率先調(diào)整最低工資標準

最低工資標準上調(diào) 陜西、重慶率先調(diào)整最低工資標準

國家統(tǒng)計局公布2018年平均工資 你拖后腿了嗎?

國家統(tǒng)計局公布2018年平均工資 你拖后腿了嗎?

樂視董事長辭職 劉淑青辭任樂視網(wǎng)董事長劉延峰接任(圖)

樂視董事長辭職 劉淑青辭任樂視網(wǎng)董事長劉延峰接任(圖)

?
經(jīng)商寶 — 經(jīng)商創(chuàng)業(yè)營銷推廣電子商務門戶 網(wǎng)站地圖 | 關于我們 | 特惠服務 | 人才招聘 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明
?
国产午夜精品一区二区三区欧美_亚洲精品社区_亚洲精选一区_亚洲一区二区三区免费观看_亚洲日本精品国产第一区_亚洲精品欧美_亚洲免费高清_亚洲第一精品影视_欧美日韩中文_久久精品电影
久久成人国产| 亚洲高清成人| 国产精品一区二区a| 麻豆精品视频| 激情欧美一区| 亚洲欧美卡通另类91av| 欧美/亚洲一区| 1024精品一区二区三区| 国产精品推荐精品| 亚洲天堂黄色| 久久精品九九| 国产日产高清欧美一区二区三区| 久久婷婷亚洲| av成人天堂| 激情偷拍久久| 欧美日韩调教| 久久裸体视频| 国产精品尤物| 99在线精品视频在线观看| 欧美激情五月| 久久久久久九九九九| 国产欧美不卡| 最新亚洲视频| 亚洲视频在线二区| 欧美理论在线| 久久国产一区| 久久av二区| 亚洲欧美日本视频在线观看| 亚洲精选国产| 亚洲国产精品久久久久久女王| 欧美一区国产一区| 久久久久久精| 欧美资源在线| 久久九九电影| 欧美亚洲一区| 美女精品网站| 久久久www免费人成黑人精品| 中日韩在线视频| 日韩午夜免费| 亚洲激情精品| 亚洲伦伦在线| 在线一区日本视频| 国产精品毛片| 麻豆成人在线| 久久久久一区二区三区| 久久亚洲视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧美久色视频| 精品成人在线| 中国成人亚色综合网站| 亚洲制服av| 久久精品日韩| 国产综合色一区二区三区| 国内精品久久国产| 亚洲精品欧美| 性伦欧美刺激片在线观看| 久久精品二区三区| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲国产精品日韩| 制服诱惑一区二区| 久久久精品动漫| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲区一区二区三区| 国产精品一区二区欧美| 欧美成人一品| 亚洲全部视频| 久久久久99| 在线日韩视频| 久久精品综合一区| 激情欧美一区| 久久riav二区三区| 亚洲国产精品123| 久久精品日产第一区二区| 国内精品国语自产拍在线观看| 一本色道久久综合| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 激情综合在线| 久久精品日产第一区二区 | 影音先锋久久久| 国产精品亚洲综合久久| 欧美福利视频| 一区二区三区四区五区视频| 久久欧美肥婆一二区| 亚洲高清久久| 欧美日韩一区二区高清| 国产亚洲毛片在线| 好吊日精品视频| 美日韩精品视频| 日韩亚洲视频| 国内精品美女在线观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美片第1页综合| 欧美亚洲免费高清在线观看| 一区二区三区导航| 亚洲精品欧美精品| 影音先锋一区| 国产精品a久久久久| 久久婷婷麻豆| 美女黄色成人网| 国产精品入口66mio| 91久久亚洲| 国语精品中文字幕| 欧美日韩国产一区精品一区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产亚洲在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲天堂偷拍| 激情综合在线| 一区在线视频观看| 极品少妇一区二区三区| 亚洲小说欧美另类婷婷| 激情综合网址| 在线成人h网| 怡红院精品视频在线观看极品| 欧美三区在线| 一区在线播放| 99人久久精品视频最新地址| 国产情侣一区| 噜噜噜91成人网| 久久青青草综合| 欧美91福利在线观看| 午夜欧美视频| 亚洲东热激情| 国产亚洲欧洲| 久久九九国产| 欧美成人高清| 激情视频一区| 中国成人亚色综合网站| 麻豆精品网站| 国产综合欧美在线看| 国外成人免费视频| 99xxxx成人网| 久久免费99精品久久久久久| 国外成人免费视频| 在线亚洲观看| 亚洲欧美一级二级三级| 亚洲第一在线| 久久久久se| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 中文精品视频一区二区在线观看| 另类激情亚洲| 亚洲国产电影| 久久精品官网| 伊人婷婷久久| 久久婷婷丁香| 在线视频精品一区| 欧美日韩一区二| 国产精品亚洲欧美| 国产一区视频观看| 西西人体一区二区| 亚洲一级网站| 欧美va天堂在线| av成人国产| 国产精品二区三区四区| 国产精品夜夜夜| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 夜夜夜久久久| 国产精品啊啊啊| 亚洲欧美不卡| 亚洲毛片一区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产美女诱惑一区二区| 精品动漫av| 欧美日韩成人| 久久五月激情| 亚洲永久在线| 99这里有精品| 亚洲日本视频| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 国产精品一区在线播放| 国内综合精品午夜久久资源| 久久先锋影音| 每日更新成人在线视频| 中文高清一区| 亚洲青色在线| 18成人免费观看视频| 亚洲香蕉网站| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 久久久av水蜜桃| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 国产精品乱码| 亚洲一区图片| 性感少妇一区| 美女网站久久| 欧美一区影院| 欧美日韩国产综合网| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久久久综合一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区四区 | 国产精品yjizz| 欧美人与禽猛交乱配视频| 女生裸体视频一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 欧美1区视频| 欧美日韩福利| 激情综合在线| 国产亚洲在线观看| 免费久久久一本精品久久区| 媚黑女一区二区| 欧美国产免费| 精品福利电影| 一区二区免费在线视频| 国产伦一区二区三区色一情| 久久精品日韩欧美| 欧美aa国产视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲国产精品第一区二区三区| 中文日韩在线| 久久亚洲美女| 亚洲国产免费看| 亚洲一区中文| 国内精品一区二区| 国产欧美一级| 欧美精品一区二区视频| 亚洲精品偷拍| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 欧美另类视频| 国产精品丝袜xxxxxxx| 欧美国产91| 亚洲另类视频| 欧美伊人影院| 国产一区二区高清| 欧美视频亚洲视频| 国产精品免费一区二区三区观看 | 亚洲高清成人| 久久亚洲影院| 在线一区亚洲| 国产在线欧美日韩| 先锋亚洲精品| 99这里有精品| 激情久久久久久| 麻豆精品视频| 中文亚洲免费| 激情久久婷婷| 欧美日韩大片一区二区三区 | 老司机精品视频网站| 影音先锋中文字幕一区二区| 久久亚洲精品伦理| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 老司机免费视频久久 | 亚洲精品1区| 欧美日韩视频| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 亚洲免费观看| 在线欧美不卡| 黄色在线成人| 欧美婷婷在线| 欧美精品不卡| 欧美高清视频一区| 免费亚洲视频| 国产久一道中文一区| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 亚洲大片av| 精品1区2区| 黄色国产精品| 激情六月综合| 影音先锋一区| 亚洲青涩在线| 99国内精品| 国产一区二区三区高清| 国产亚洲网站| 亚洲欧美不卡| 男女精品网站| 久久综合中文| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 先锋影音一区二区三区| 国产一区二区高清视频| 国产日韩欧美高清免费| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲一区区二区| 久久在线精品| 国产专区一区| 一区二区国产在线观看| 国产精品一区二区在线观看 | 久久蜜桃精品| 欧美先锋影音| 亚洲乱码视频| 久久精品日韩| 国产精品成人一区二区网站软件 | 99riav国产精品| 国产精品亚洲产品| 久久不射网站| 午夜国产欧美理论在线播放| 亚洲午夜精品国产| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲一区二三| 欧美激情在线| 一级日韩一区在线观看| 久久国产精品亚洲77777| 欧美激情1区2区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产农村妇女精品一二区| 欧美成人69| 夜夜嗨一区二区三区| 美女网站久久| 91久久精品国产91久久性色tv| 免费在线观看成人av| 在线电影一区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 亚洲乱亚洲高清| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲日韩视频| 欧美88av| 亚洲一区三区电影在线观看| 伊人成人在线视频| 久久蜜桃精品| 国产一区二区高清不卡| 狠久久av成人天堂| 久久人人精品| 一区二区三区国产在线| 欧美午夜一区| 欧美成人dvd在线视频| 亚洲一区一卡| 在线视频一区观看| 樱桃成人精品视频在线播放| 久久久精品网| 国产一区二区三区免费不卡| 亚洲午夜一区| 欧美人与禽猛交乱配视频| 免费欧美在线| 国产乱人伦精品一区二区| 在线欧美亚洲| 国模吧视频一区| 欧美人成在线| 老司机免费视频久久| 亚洲主播在线| 亚洲一区二区三区高清| 国产午夜久久| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 国产精品日韩高清| 99视频日韩| 一区二区三区四区五区精品视频| 一区精品在线| 亚洲一级电影| 影音先锋日韩资源| 亚洲第一黄网| 91久久黄色| 一本久道久久久| 中文欧美日韩| 先锋亚洲精品| 香蕉久久a毛片| 鲁大师影院一区二区三区| 亚洲免费影院| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久国产一二区| 久久久噜噜噜| 欧美激情精品久久久六区热门| 久久亚洲图片| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美激情91| 亚洲视频中文| 亚洲三级国产| 亚洲一区二区三区高清不卡| 久久精品三级| 欧美日韩国产不卡在线看| 亚洲午夜精品久久| 日韩视频久久| 久久av二区| 国内久久视频| 在线一区欧美| 久久先锋资源| 亚洲二区视频| 美女诱惑黄网站一区| 国产精品yjizz| 国产欧美一区二区色老头| 欧美一区二区三区在线播放 | 奶水喷射视频一区| 欧美日本亚洲| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲女人av| 亚洲一二三区精品| 国产精品永久| 国内精品久久国产| 免费视频一区| 亚洲国产高清一区二区三区| 香蕉av777xxx色综合一区| 国产精品www.| 午夜在线视频观看日韩17c| 国产精品分类| 免费日韩av片| 99精品国产在热久久| 欧美黄色免费| 国产一区导航| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 你懂的视频一区二区| 中日韩视频在线观看| 亚洲手机在线| 欧美久久综合| 久久av在线| 国产日韩专区| 91久久精品国产91久久性色tv| 狼狼综合久久久久综合网| 99re6热在线精品视频播放速度| 欧美日韩三级电影在线| 久久人人超碰| 性伦欧美刺激片在线观看| 亚洲人成人一区二区三区|