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工作上挨批評(píng)該怎么辦

放大字體??縮小字體 時(shí)間:2017-08-30 16:09    熱度:223
工作中人事交錯(cuò)紛繁復(fù)雜,挨批評(píng)是難免的,尤其當(dāng)我們對(duì)工作的規(guī)則和流程還沒(méi)熟悉的時(shí)候。批評(píng)的方式大體上可分為兩種:一種對(duì)事,一種對(duì)人。受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的職場(chǎng)人知道,批評(píng)別人時(shí)要做到對(duì)事不對(duì)人。最高的境界是三文治式批評(píng)法:先表?yè)P(yáng),后批評(píng),然后再表?yè)P(yáng)??稍诂F(xiàn)實(shí)當(dāng)中,每個(gè)批評(píng)背后都隱藏著各式各樣的主客觀(guān)因素,因此,現(xiàn)實(shí)中的批評(píng)很難像理論中的那么純粹、專(zhuān)業(yè)、完美、讓人易于接受并且心悅誠(chéng)服。。。。
  工作中人事交錯(cuò)紛繁復(fù)雜,挨批評(píng)是難免的,尤其當(dāng)我們對(duì)工作的規(guī)則和流程還沒(méi)熟悉的時(shí)候。批評(píng)的方式大體上可分為兩種:一種對(duì)事,一種對(duì)人。受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的職場(chǎng)人知道,批評(píng)別人時(shí)要做到對(duì)事不對(duì)人。最高的境界是三文治式批評(píng)法:先表?yè)P(yáng),后批評(píng),然后再表?yè)P(yáng)??稍诂F(xiàn)實(shí)當(dāng)中,每個(gè)批評(píng)背后都隱藏著各式各樣的主客觀(guān)因素,因此,現(xiàn)實(shí)中的批評(píng)很難像理論中的那么純粹、專(zhuān)業(yè)、完美、讓人易于接受并且心悅誠(chéng)服。
關(guān)于工作上挨批評(píng)該怎么辦的要點(diǎn)介紹,希望對(duì)大家了解工作上挨批評(píng)該怎么辦有所幫助,如有侵權(quán),聯(lián)系我們37442552@qq.com。
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