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包頭市人事局 包頭人事人才網_內蒙古自治區人力資源和社會保障網包頭人事人才網_內蒙古自治區人力資源和社會保障網 根據《內蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳關于印發的通知》(廳發〔2009〕48號)精神,設立包頭市公務員局,為包頭市人民政府工作部門。 主要職責: (一)貫徹落實《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱公務員法)及人事管理和人事制度改革的法律法規政策,組織起草相關地方性法規規章草案,擬訂相關政策和措施并組織實施。 (二)負責公務員和參照《公務員法》管理事業單位工作人員的綜合管理工作;擬訂公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員,下同)職位分類、錄用、調任(配)、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的規章制度和事業單位工作人員參照《公務員法》管理辦法,并組織實施和監督檢查;負責公務員考試錄用計劃編制工作;負責組織和指導全市行政機關公務員培訓工作;負責公務員信息統計管理工作。 (三)負責人才資源開發工作;會同有關部門擬訂人才培養、引進、使用、評價、激勵等政策、規劃,推進人才戰略實施;負責高層次創新創業型人才和緊缺專業人才選拔、培養、引進工作,完善人才儲備制度;擬訂和實施引進國(境)外人才和智力政策,負責全市引進國外智力項目... [詳細介紹] |