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南平市人事局綜合管理國(guó)家公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職員，歸口管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員，推行和完善國(guó)家公務(wù)員制度，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
 
綜合管理國(guó)家公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職員，歸口管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員，推行和完善國(guó)家公務(wù)員制度，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
1、研究制定全市人事制度改革規(guī)劃、方案，擬定地方人事管理辦法，建立和推行科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；建立和完善人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度；研究擬定機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流方案。
2、研究擬定機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施方案，編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資計(jì)劃。
3、綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織實(shí)施高層次人才規(guī)劃、使用工作；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的選拔、培養(yǎng)和管理工作，選拔和管理有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家；研究并組織實(shí)施博士后制度和企業(yè)博士后工作；負(fù)責(zé)來(lái)南平工作及定居的國(guó)（境）外專(zhuān)家的管理工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國(guó)安置、工作調(diào)整和有關(guān)的科研經(jīng)費(fèi)資助的協(xié)調(diào)工作。 　4、研究擬定事業(yè)單位人事制度改革總體方案，貫徹實(shí)施事業(yè)單位職員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理的政策法規(guī)；綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作，推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，... [詳細(xì)介紹]