綜合管理國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和職員，歸口管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員，推行和完善國(guó)家公務(wù)員制度，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。　

　　1、研究制定全市人事制度改革規(guī)劃、方案，擬定地方人事管理辦法，建立和推行科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；建立和完善人事爭(zhēng)議仲裁制度；研究擬定機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流方案。　

　　　2、研究擬定機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施方案，編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資計(jì)劃。　

　　　3、綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員，組織實(shí)施高層次人才規(guī)劃、使用工作；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的選拔、培養(yǎng)和管理工作，選拔和管理有突出貢獻(xiàn)的專家；研究并組織實(shí)施博士后制度和企業(yè)博士后工作；負(fù)責(zé)來南平工作及定居的國(guó)（境）外專家的管理工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國(guó)安置、工作調(diào)整和有關(guān)的科研經(jīng)費(fèi)資助的協(xié)調(diào)工作。　

　　　4、研究擬定事業(yè)單位人事制度改革總體方案，貫徹實(shí)施事業(yè)單位職員和專業(yè)技術(shù)人員管理的政策法規(guī)；綜合管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作，推行專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，組織實(shí)施執(zhí)業(yè)資格考試制度；完善并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)技術(shù)資格制度、考試制度。　

　　　5、組織實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度，貫徹執(zhí)行中央、省上出臺(tái)的國(guó)家公務(wù)員管理的政策法規(guī)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各縣（市、區(qū)）、各部門實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度；綜合管理國(guó)家公務(wù)員，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的管理。　

　　　6、負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開發(fā)和人才流動(dòng)工作，調(diào)整人才分布和結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)、推進(jìn)人才市場(chǎng)建設(shè)，負(fù)責(zé)市內(nèi)各類人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的綜合管理工作。負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革和就業(yè)管理，承辦市直和中屬、省在南平單位接收大中專畢業(yè)生及其管理工作；負(fù)責(zé)擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配方案，承辦市直政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員調(diào)配工作。　

　　　7、綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資津貼、補(bǔ)貼、撫恤的政策，推進(jìn)分配制度改革；負(fù)責(zé)制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的福利方案；負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休的政策法規(guī)和離休干部的有關(guān)待遇。　

　　　8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的招聘及管理工作，貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員管理的政策法規(guī)；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核；完善工勤人員管理制度。　

　　　9、綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，研究擬定政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，負(fù)責(zé)以國(guó)家、省和市名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰人員的審核推薦；組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位受處分人員待遇的落實(shí)等相關(guān)工作。　

　　　10、落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，制訂安置和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。　

　　　11、綜合管理引進(jìn)海外智力工作，負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施引進(jìn)海外專家及赴外培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃；督促引智單位執(zhí)行好引智項(xiàng)目，負(fù)責(zé)智力引進(jìn)成果的評(píng)估、推廣。　

　　　12、負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)干部院校的建設(shè)，對(duì)福建行政學(xué)院南平分院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。　

　　　13、負(fù)責(zé)對(duì)全市人事工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)；負(fù)責(zé)人事工作的宣傳、調(diào)研和信息工作。　

　　　14、承辦市管有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免事宜。

　　

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