吳江市人力資源和社會保障局是吳江市政府下屬的職能部門。負責貫徹執(zhí)行國家、省和蘇州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；研究擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和方案，結(jié)合本市實際，研究起草實施意見和相關政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

 

吳江市人力資源和社會保障局

 

（一）貫徹執(zhí)行國家、省和蘇州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；研究擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和方案，結(jié)合本市實際，研究起草實施意見和相關政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動及有效配置;制定全市人力資源中介服務機構管理辦法，依法加強監(jiān)督管理。

（三）負責促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作；擬訂并落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策措施，建立完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務體系；擬訂并實施就業(yè)援助制度，加強勞動者就業(yè)指導和培訓；負責全市就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定；落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策；落實國（境）外人員來我市就業(yè)的管理政策。

（四）負責全市人力資源開發(fā)工作；參與人才管理工作，制定全市專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士后工作站管理辦法，負責全市高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作；加強職業(yè)能力建設，完善職業(yè)資格制度；負責實施全市工人技術等級考核和評定工作；建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，加強對全市職業(yè)培訓機構的監(jiān)督管理；會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（五）綜合管理全市引進國（境）外智力工作；建立完善的智力引進服務體系；綜合管理來本市工作的外國專家；負責來吳工作的優(yōu)秀外國專家表彰獎勵工作。

（六）會同有關部門落實全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策；全面完成年度安置任務；負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作；協(xié)調(diào)全市企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作；負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。

（七）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障和醫(yī)療救助體系；組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關政策；組織實施全市工傷認定和勞動能力鑒定；統(tǒng)籌擬訂并實施全市機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會同有關部門實施全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案；負責全市社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡；按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

（八）會同有關部門負責全市公務員綜合管理；組織實施公務員錄用、任用、辭職、辭退、培訓、考核等工作；會同有關部門擬訂并實施全市政府獎勵和表彰辦法；參與組織實施政府公務員績效考核；落實有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門綜合管理全市事業(yè)單位人事制度改革工作；指導、協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、人員聘用及考核等工作；綜合管理全市機關、事業(yè)單位的工資福利和工作人員退休工作；貫徹落實機關事業(yè)單位人員離退休政策；做好企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，指導企業(yè)建立職工工資正常增長和支付保障的工作機制。

（九）負責統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動關系和勞動監(jiān)察等法律法規(guī)；完善勞動關系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規(guī)；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

（十）貫徹落實國家、省和蘇州市有關農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃；推動農(nóng)民工相關政策的落實；協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十一）承擔各鎮(zhèn)（區(qū)）人力資源和社會保障業(yè)務指導工作；承擔全市人力資源和社會保障系統(tǒng)的宣傳、培訓、統(tǒng)計和信息工作；健全完善全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡。

（十二）承辦市委、市政府交辦的其它事項。