部門主要職責：負責全校本科生、研究生就業工作;根據國家的現行就業方針、政策和規定及學校工作意見，制訂學校的就業政策、制度、計劃，并組織實施。;領導、督查、協調、考核各學院就業工作;開展全校學生的就業指導、咨詢活動，組織各類就業指導講座，幫助學生規劃職業生涯;制定就業指導課程教學計劃，編寫課程大綱，安排教師授課;制定就業市場開發方案，拓寬就業渠道，聯絡用人單位，收集需求信息，組織就業供需洽談會和畢業生推介工作;開展畢業生資格審查工作，制定就業方案，辦理簽約派遣及調整改派事宜;開展畢業生質量跟蹤調查工作，進行就業調查研究，為學校教育改革和人才培養提供依據;開展畢業教育，辦理畢業離校手續，處理畢業生遺留問題;開展畢業生就業指導工作隊伍建設與培訓工作;做好就業工作網的建立、管理和維護工作，開展網上招聘活動等。

 

　　各科室職責：

 

　　就業指導管理科工作職責

 

　　1.認真貫徹落實國家及省人事廳有關畢業生就業的方針、政策，制定畢業生就業的相關規章制度、工作進程和工作計劃，做好畢業生就業工作總結，以及就業過程的動態統計與發布工作。

 

　　2.做好畢業生生源庫、就業計劃庫的管理及數據統計工作，負責畢業生信息采集、整理、發布、資格審查及派遣工作。

 

　　3.負責畢業生自薦材料、就業協議書的制作審核，辦理簽約手續及畢業生檔案郵寄，審核畢業生解約手續及調整改派工作。

 

　　4.組織畢業生參加有關部門和地區舉辦的各類就業招聘會，積極推薦畢業生。

 

　　5.負責進行畢業教育，辦理畢業生離校手續，處理畢業生遺留問題。

 

　　6.組織開展學生的就業教育與就業指導，調查各層次學生在就業指導與咨詢上的需求狀態，幫助其認清就業形勢，提高就業技能。

 

　　7.全面負責開展就業政策和就業技巧咨詢，組織各類就業指導講座，全面提高學生的就業能力。

 

　　8.開展與就業有關的活動，幫助畢業生掌握就業知識，提高就業能力。

 

　　9.負責大學生就業指導課教員的安排、課程大綱的編寫、教學計劃的制定等，使就業指導課程序化、規范化、制度化。

 

　　就業市場研發科工作職責

 

　　1.負責對就業市場的調研、規劃、拓展等工作，制定市場開發策略，開展畢業生質量跟蹤調查工作，為教學改革提供決策依據。

 

　　2.負責學校就業網站的建立、管理與維護工作。

 

　　3.負責對外聯絡工作以及校內洽談會的組織、策劃和宣傳工作。

 

　　4.負責非師范專業行業性就業市場的開拓工作。

 

　　5.負責用人單位的走訪、聯絡、邀請、接待工作。

 

　　6.制定市場開發方案，印刷、發放與本校專業情況和學生資源情況等有關的宣傳材料。

 

　　7.負責就業工作網的建設、開發與維護工作，以及就業工作相關系統和軟件的開發與維護工作。

 

　　8.負責畢業生擇業觀、價值觀、職業理想、職業道德的教育工作，以及職業傾向測評和職業輔導。

 

　　9.開展網絡輔導工作。

 

　　聯系方法：

 

　　地址：吉林省四平市鐵西區海豐大街1301號

 

　　郵編：136000

 

　　郵箱：jlsdjyc@qq.com

 

　　傳真：(0434)3296600