貴溪市教育局是貴溪市人民政府主管全市教育工作的職能部門,擔負著對全市教育事業的宏觀管理、統籌規劃、協調指導等職責;具體履行中小學教師資格的認定、招聘錄用、調配交流、職務評聘、培養培訓和考核獎懲等管理職能,同時按干部管理權限對全市各級各類學校校長進行考察、聘任。
主要職責
(一)貫徹執行黨的教育方針、政策和國家教育法律、法規,研究全市教育改革和發展的重大問題,綜合指導、協調全市各部門的教育管理工作。
(二)研究提出全市教育改革與發展戰略,編制全市教育事業的發展規劃,擬定教育事業的發展重點、結構、速度和步驟,指導、協調并檢查實施工作。負責全市教育信息的宣傳、統計、分析等工作。
(三)統籌規劃,協調指導全市教育體制改革,理順內部和外部的關系,建立與社會主義市場經濟相適應的教育體制及運行機制。
(四)統籌管理本部門的教育經費,參與擬定籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的規劃,監督測評全市教育經費籌措和使用管理情況,做好預、決算,檢查各類學校執行教育事業財務、基建的情況。組織、領導開展勤工儉學,借助各種優勢抓好招商引資。
(五)統籌管理全市基礎教育、職業教育、成人教育、學前教育、特殊教育等工作。組織執行國家制定的中等以上教育各類學校的設置標準。制定教育教學基本文件。組織對普及九年義務教育、掃除青壯年文盲、發展高中階段教育工作的督導與評估。
(六)負責擬定社會力量辦學的地方性規章,審核或審批社會力量舉辦的各類教育辦學機構(不含鄉鎮區域內的民辦幼兒園),對全市社會力量辦學條件進行指導、管理、監督和評估檢查。
(七)主管全市各類學校的教師工作。負責全市教師資格的認定和管理,教師系列的專業技術職務評審以及教育系統表彰獎勵的有關工作。在市繼續教育主管部門的統一規劃下,組織和指導全市教師管理人員的繼續教育工作。會同有關部門研究、配置全市各類學校教職工編制。負責各類學校校長的推薦、選聘、考核和教職工的聘任、考核、晉級、調資、調配、離退休及人事檔案的管理。指導并協調全市各類學校人事和分配制度改革,統籌規劃全市教師和教育管理人員隊伍建設工作。
(八)協調學校安全穩定工作。指導全市各類學校的思想政治、品德教育、體育衛生與藝術教育、安全教育及國防教育等工作。
(九)統籌管理全市各級各類學歷教育,組織相應的考試工作。
(十)管理全市現代遠程教育,管理教育儀器、電教設備、圖書資料的配置和使用。
(十一)組織實施全市性教育改革、教學研究及經驗交流等工作。
(十二)組織安排全市各項體育競賽,做好參加省市各項比賽的運動員訓練、參賽工作,具體抓好全市中、小學訓練網點的業務訓練工作。
(十三)貫徹執行《體育法》和《全民健身計劃綱要》,加強對群眾性體育活動的監督協調和指導管理各單項體育協會和群眾體育組織。
(十四)負責體育彩票的銷售,開拓體育產業市場,負責場地設施建設,貫徹《江西省體育市場管理條例》,管理好體育市場,負責對各業主開設項目的審查、發證工作。
(十五)承擔本單位治安保衛和綜合治理職責,負責組織并協調各學校的治保組織建設并指導開展工作,協助學校開展校園治安專項治理工作,完善各項安全防范措施,確保本單位和學校安全穩定。
(十六)承辦市政府交辦的其他事項。
|