廈門人事局 廈門市人力資源和社會保障局
廈門市人力資源和社會保障局主要職責

 （一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和政策。研究擬訂有關人力資源和社會保障的地方性法規、規章，擬訂有關人力資源和社會保障事業發展規劃、計劃和政策并組織實施和監督檢查。
 
　　（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
 
　　（三）按分工負責政府人才工作，負責人才引進、開發和服務工作，負責專業技術人才隊伍和技能人才隊伍建設，構建相關人才服務體系。
 
　　（四）負責促進就業工作，會同有關部門擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，綜合管理技工院校和職業技能培訓機構。牽頭擬訂大中專畢業生就業政策、扶持創業政策并會同有關部門組織實施。加強就業和失業管理，健全登記制度，擬訂和實施失業保障政策，保持就業形勢穩定。負責國（境）外相關人員在廈就業的管理工作。
 
　　（五）統籌推進建立覆蓋城鄉的社會保... [詳細介紹]