很多剛剛步入職場的萌新們還處于學校的環境之中，把固有的說話方式帶入到了工作當中，但是很多時候說的話是另老板非常討厭的，那么我們有哪些話是不應該跟上司說的呢?

1、“這不是我的錯”當在公司或團隊中發現問題時，即使它與你無關，也不要說“這不是我的錯”。

因為這個問題一定和老板有關。在這個時候，我們應該盡最大努力去幫助和提供建議。這也是一個展示你能力的機會。

2、“做不到”或“一直都在做”面對困難的工作，我們應該盡最大努力找到解決的辦法，幫助老板理清思路。

“我對目前的情況非常滿意”這樣的話的潛臺詞是:“我不愿意嘗試新的任務。”

在今天的工作場所，“我需要一個更大的頭銜”，頭銜不能直接反映你對公司的貢獻和價值。“成就”應該是第一位，而“謀職”應該是最后一位。

3、“我很有效率，從不加班”員工永遠不應該關心他們投入工作的時間，最重要的是了解公司和客戶。許多重要的信息和計劃通常發生在“下班”時間。

4、“我只認識我部門的人”沒有人是一個孤島。一定要了解公司每個部門的負責人，他們做事的想法和方法，以及你的團隊和其他部門之間的關系。

5、"這次輪到我升職了。"在現代工作場所，“資格”不再是有價值的“古董”。貢獻的大小、特殊技能以及與公司各部門的協調能力是個人進步的關鍵。

6、“我沒有什么新的事情要報告”保持沉默或者不要對你正在做的事情說太多。給老板的信號是“你沒有在工作中投入足夠的精力”老板欣賞創新和效率。

7、“我不擅長技術”應該理解“科學技術使我們的工作更有效率”的原因。一方面，我們應該保持強烈的求知欲，加強學習。另一方面，過于謙虛是驕傲。你應該積極地展示自己，隨時向同事伸出雙手。

職場是一個需要謹慎的社會，身為職場新人應該學會更多在職場中的生活方式，這樣才能夠更好的在職場中生存，如果想要參加職業新人的培訓學習，可以咨詢諾達名師企業在線客服電話。