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企業管理者怎么視線降低成本

放大字體  縮小字體 發布日期:2020-09-26 11:35:04    瀏覽次數:478
導讀

1.管理制度創新管理制度創新是企業實現管理創新的前提和保證。多年來,許多企業一直沿用著創立之初的管理模式、管理方法。對于一


1.管理制度創新

管理制度創新是企業實現管理創新的前提和保證。多年來,許多企業一直沿用著創立之初的管理模式、管理方法。對于一個企業而言,不進則退、無利則虧,企業要想發展,還是要以適應市場發展為前提,以適應市場競爭為目標,不斷建立健全、充實完善具有特色的現代化管理制度。合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。

2.管理方法創新

隨著公司規模的發展壯大,管理層容易出現危機意識淡化,進取心減弱等現象。如不及時糾正,則會產生一系列負面作用,甚至演變為內耗。公司成立管理者測評小組、考核監查巡視小組,對公司機關、船隊的經營、管理進行不定期的巡視、檢查,對公司部門副職以上中層干部進行工作業績、人格表率、團隊建設和人才培養等方面的綜合測評,并以此作為晉升或降級的重要依據。

3.管理機制創新

每年擇期召開企業會議,制訂企業發展規劃,嚴格履行董事會、監事會、股東代表會議事規則,認真執行各項決議,充分發揮經營層、管理層活動中的作用,提高決策的科學性和準確性,促進企業健康有序的發展,努力實現企業長治久安。

 
(文/小編)
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