（一）熟練掌握必要的應試技能　　
       考生在求學多年的過程中一定會遇到過這樣的情況：平時考試成績相當出色，但一到正式的或者是大型的考試就一塌糊涂，自己平時的水平完全的發揮不出來。究其原因，這就與缺乏基本的考試技能有密切關系。下面筆者列出一些方法，以助考生克服這種現象，發揮出自己真實的水平來。
       1.把握好考試時間
       由于測驗題量大，一些考生打開試卷后，便急于答題。這樣，不但使自己不能全局性的把握整個試卷，而且容易被監考人員判為違規，影響*終的成績。此時，一定要先把試卷瀏覽一遍，了解試題總量以及各題的難度情況，粗略分配一下每道題所需要的時間，做到心中有數，以便在考試過程中靈活運用。切忌不能將每道試題平分時間！
       2.先做會做的題
       由于測驗中的試題難度不一，且每一位考生的實際情況不同，所以一定要把自己會做得題做完。力求達到會做的題不失分，不會的題盡可能得分，從而使自己的成績*優化。
       3.克服考試中的“舌尖效應”
       生活中常有這樣的情形，一些很熟悉的事情，就是一時想不起來，有一種話到口邊卻將不出來的感覺，心理學上將之稱為“舌尖效應”。“舌尖效應”在人緊張的時候表現得尤其明顯。考試，尤其是對考生影響較大的考試便是一件相當緊張的事情。因此，在考試中會常遇到這樣的情況。在這種情況下，考生首先要從心理上克服緊張情緒，使自己放松下來。譬如，做做深呼吸;或先做一些簡單的試題，給自己多些自信和力量。
       4.重視感覺
       有些題目考生看完后，下意識的有一個感覺，認為某一個答案是對的，結果看了其他的選項后又覺得也有道理，于是便猶豫不定。其實這種情況下，印象往往是正確的。這也是有一定的科學依據的，因為直覺思維是對過去的體驗和知識水平為基礎產生的，熟悉的東西在人的直觀反映中比不熟悉的東西更為強烈些。所以建議考生多重視感覺。

       （二）熟悉并掌握客觀標準化試題的常用答題方法
       由于行政職業能力測驗全部采用客觀題，即四選一的選擇題。故，解題方法很多，很雜，也很亂。在此，筆者僅介紹一些比較常用且適用范圍較廣的解題技巧。
       1.直選法
       有一小部分題考生看完題干后就能夠立即選出所需要的答案。這些題相對比較簡單，不再多講。
       2.排除法
       排除法又可稱為淘汰法，它主要是根據一些選項中具有的明顯錯誤，直接排除該項。這樣就減小了試題的迷惑性，提高了答題的準確率。排除法比較節省時間，也是行之有效的方法。
       3.去同存異法
       應試者在閱讀完試卷內容和所有選項后，根據題意確定一個選擇項為參照項，該選擇項與其他選擇項存在著比較明顯的差異。然后將其他選擇項與之進行對比，把內容或特征大致相同的選項去掉，而保留差別較大的選擇項。在將剩余的選項進行比較，*后確定一個符合題意的正確答案。
       4.印象認定法
       印象認定法是指根據印象的深刻程度來選擇答案。很多應試者會遇到這樣的情況：在讀完一道試題的題干和選項后，隱約覺得某個選項是對的，但又似是而非，不敢確定。在這種情況下，要先用其他的方法來判斷。如果仍無法找出正確答案，便采用印象法。這樣選出的答案往往正確率是比較高的。其原理與“答題時重視感覺”的考試技能是一脈相承的，其科學依據也是相同的。

英華業資深規劃朱老師18072757754（微信同號）