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專訪陳黎芳:華為成功的秘訣是什么

放大字體??縮小字體 時(shí)間:2017-03-22 09:05    熱度:143
  作為全球最大的公司之一,華為(Huawei Technologies Co.)在美國卻不大為人所知。  華為是全球電信設(shè)備領(lǐng)域首屈一指的企業(yè),然而卻因?yàn)榘踩珕栴}一直無法在美國市場取得突破。那么這家電信巨頭下一步的計(jì)劃是什么?華為成為美國市場一家有影響力的企業(yè)還要多久?  為了進(jìn)行更深入的了解,《華爾街日報(bào)》(Wall Street Journal)副主編白佩琪(Rebecca Blumenstein)與華為高級副總裁陳黎芳進(jìn)行了對話。陳黎芳通過一名翻譯。。。

  作為全球最大的公司之一,華為(Huawei Technologies Co.)在美國卻不大為人所知。

  華為是全球電信設(shè)備領(lǐng)域首屈一指的企業(yè),然而卻因?yàn)榘踩珕栴}一直無法在美國市場取得突破。那么這家電信巨頭下一步的計(jì)劃是什么?華為成為美國市場一家有影響力的企業(yè)還要多久?

  為了進(jìn)行更深入的了解,《華爾街日報(bào)》(Wall Street Journal)副主編白佩琪(Rebecca Blumenstein)與華為高級副總裁陳黎芳進(jìn)行了對話。陳黎芳通過一名翻譯回答了相關(guān)問題。

  以下是經(jīng)過編輯的對話實(shí)錄。

  成功的秘訣

  白佩琪:在電信設(shè)備以及手機(jī)行業(yè)華為已經(jīng)成為全球領(lǐng)先企業(yè)。目前華為65%的收入來自海外市場,但在美國的擴(kuò)張卻因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)安全問題受制。您認(rèn)為華為迅速增長的秘訣是什么?

  陳黎芳:如果你問我成功的原因,應(yīng)該有三個。第一是我們重視研發(fā)投入、技術(shù)和創(chuàng)新。過去10年在這些方面的投入達(dá)到250億美元。

  我們非常重視管理。當(dāng)華為還是一家非常小的公司的時(shí)候,我們的首席執(zhí)行長和創(chuàng)始人任正非說道,我們可以學(xué)習(xí),我們應(yīng)該從其他公司學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。因此我們對管理的投入很大。

  第三個成功的因素是我們的員工持股機(jī)制。這使得員工可以分享公司的成果。我們有84,000名員工持有公司股份。最大的持股人是我們的創(chuàng)始人任正非。他只持有公司1.4%的股份。

  白佩琪:2012年,一份國會報(bào)告建議美國電話運(yùn)營商出于國家安全考慮不要使用華為的設(shè)備。你們采取什么措施改變這種看法?

  陳黎芳:這些只是指控,沒有事實(shí)依據(jù)。有30億人在用我們的設(shè)備和解決方案。這是一個很好的成績。未來我們將繼續(xù)努力捍衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)安全。

  過去兩年我們做出了很大努力。安全保障已經(jīng)根植于每一種技術(shù)、每一種產(chǎn)品和每一個流程。我們在安全技術(shù)方面投入了很多資金。在與未來的5G技術(shù)及智能手機(jī)相關(guān)的安全技術(shù)方面,我們也進(jìn)行了很多投資,以確保這些手機(jī)不會被黑客攻破,確保數(shù)據(jù)安全。

  白佩琪:你們在歐洲簽了很多合同。你們能保證中國政府無法干預(yù)這些網(wǎng)絡(luò)嗎?

  陳黎芳:中國政府從來沒有要求華為做任何事或暗示華為應(yīng)該做什么。

  我們有一個原則:不相信任何人。我們會經(jīng)過嚴(yán)格的測試和驗(yàn)證。例如,我們在英國銷售的設(shè)備,英國政府的檢測機(jī)構(gòu)會進(jìn)行測試并給予我們反饋。

  進(jìn)入美國

  白佩琪:你對華為的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在短期內(nèi)進(jìn)軍美國有信心么?

  陳黎芳:這需要的時(shí)間將比當(dāng)時(shí)進(jìn)入歐洲和亞洲所花費(fèi)的更長。過去,華為在美國沒什么交流。美國人不知道華為。華為需要投入更多時(shí)間,加強(qiáng)美國人對公司的了解。

  白佩琪:你能談?wù)勅A為的研發(fā)么?你們現(xiàn)階段最大的重點(diǎn)是什么?為什么會有一種中國在創(chuàng)新方面很落后的感覺?

  陳黎芳:創(chuàng)新取決于四個因素。第一是市場。只有擁有一個能吸引各路公司進(jìn)行更多投資的龐大市場才行。中國就有這樣一個市場。

  第二是人才。你需要有優(yōu)秀的人才資源才能產(chǎn)生很好的點(diǎn)子。中國擁有大量的畢業(yè)生,因此獨(dú)具優(yōu)勢。另一個因素是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如果能一直保持可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,那會成為吸引人們進(jìn)行投資的一個重大因素。中國在這方面的表現(xiàn)也很不錯。

  第四個因素與機(jī)制有關(guān)。美國擁有最好的創(chuàng)新機(jī)制,以激勵很多人和公司繼續(xù)創(chuàng)新。中國于此也有所進(jìn)展。

  白佩琪:馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)上周在中國清華大學(xué)用中文演講,因此登上了新聞頭條。你認(rèn)為這是一步好棋嗎? 這會提高Facebook進(jìn)入中國的機(jī)會嗎?

  陳黎芳:我很佩服他能說一口流利的中文。不像我,我的英語就不好。

  我沒有用過Facebook,所以我不知道相關(guān)的用戶體驗(yàn)。我兒子在用,我從他那聽說了不少。

關(guān)于專訪陳黎芳:華為成功的秘訣是什么的要點(diǎn)介紹,希望對大家了解專訪陳黎芳:華為成功的秘訣是什么有所幫助,如有侵權(quán),聯(lián)系我們37442552@qq.com。
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