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自主創業的十大誤區

放大字體??縮小字體 時間:2017-03-22 09:35    熱度:99
  走進創業時代,全民創業處于非常活躍的狀態。行業飽和,而在質量上則多是短缺的,創業成功的概率并沒有隨著創業者數量增多而水漲船高,大多是數量的飽和,這對創業者的素質提出越來越高的要求。經濟快速持續增長,全面統籌協調發展,為創業提供大量機會,創業者的發展空間、掙錢門路都很廣。競爭程度越激烈,越要求創業者具備創業精神和創新能力。有人創業不成,不能怪別人太強,而是自己素質太低。  用創業成功人士、掌舵俏。。。

  走進“創業時代”,全民創業處于非常活躍的狀態。行業飽和,而在質量上則多是短缺的,創業成功的概率并沒有隨著創業者數量增多而水漲船高,大多是數量的飽和,這對創業者的素質提出越來越高的要求。經濟快速持續增長,全面統籌協調發展,為創業提供大量機會,創業者的發展空間、掙錢門路都很廣。競爭程度越激烈,越要求創業者具備創業精神和創新能力。有人創業不成,不能怪別人太強,而是自己素質太低。


  用創業成功人士、掌舵“俏江南”的“食”尚女人張藍的話說:“‘俏江南’的成功,不一定是‘俏江南’做得太好,而可能是別人做得太差。”要創業成功,創業者就得解放思想、加強學習、提高創業能力。創業精神是成功創業的內因,缺乏創業精神,談不上干事、成事。當前,發展環境在優化,成事氛圍這一創業外因已經具備,關鍵是創業者要抓住機遇,乘勢而上,勇創新業,在創業中實現自我價值和社會價值。只要有創業成功的強烈愿望,哪一行業都不會嫌人多。


  別人怎么創我也怎么創


  對于大多數人而言,都沒有自主創業的實踐和經驗。無論是生存型創業,還是機會型創業,創業者常常不知道選擇什么項目、怎么創業,于是,一些急于求成的創業者認為,別人怎么創我也怎么創,這是一條捷徑。結果,人家創業成功,自己創業卻失敗。原因在于,創業不是就業,跟村里的熟人一起出去打工,一般都能找到活干。創業就不同了,創業是組合勞動、知識、技術、管理、資本等生產要素,進行創造性的生產性活動。任何一個創業者,選擇任何一種創業項目,首先要有自己的優勢。這種“優勢”就是組合生產要素的優勢。步入自己不懂的行業,創辦自己陌生的企業,是不可能實現成功創業的。盲目地跟著別人走,丟掉自己的強勢,認定別人能做的自己一定能做,結果正如哥德所說:“有才能的人看旁人做的事總是自信也能做,這其實不然,他總有一天會追悔浪費精力。”


  創業如同賭博,創業者就是賭博者


  創業熱情很高,創業沖動很強,可是有些人就是創不成業。原因是創業缺乏理智,認為創業就是一種賭博,憑的就是運氣。投資某一項目,不是進行周密的市場調查和預測,達到科學決策,而是憑一時膽大,面對所謂的機遇,便大喊大叫:“這回我要賭一把!”其實,成功的創業者會預期風險,小心翼翼。在有選擇的情況下,他們通過讓別人一起分擔風險、避免或最小化風險來左右成功優勢的傾斜方向。他們常常把風險分割成可接受、可消化的小塊;那時,他們才肯付出時間和資源,他們不會故意承擔更多的、不必要的風險。當風險不可避免時,也不會膽怯、退縮。“賭一把”偶爾有可能贏,但絕大多數是輸。


  跟著成功的大企業走不會有錯


  時下,有些創業企業為了實現快捷發展、做大做強的目標,往往不從自身“小”和剛創辦的實際出發,盲目套用大公司的成功經驗,認為選擇這一路徑不會有錯。因此,張口不是國內大企業是怎么做的,就是世界500強是怎么做的,一心要按照大公司的模式來打造自己。結果如何呢?有的創業企業一開始就得了“大企業病”,成立這個部門那個室,機構臃腫,反應遲鈍,決策緩慢,執行力不強。有的小企業按照大公司的經驗運作,形成了中看不中用的擺設。從浙江經驗看,創業企業開始基本上都是家族式,企業成長到一定階段就要走出“家族”,建立現代企業制度。有資料表明,“三九”集團一開始領導班子只有一個人。創業企業的管理、成長有自身的特點,硬用國內外的大企業經驗套,肯定“水土不服”,適得其反。


  擁有足夠資金,創業一定不會失敗


  創業缺乏資金,有資金就不愁發大財。這幾乎是很多創業者的認識。應當承認,資金是創業成功非常重要的條件,眼下資金不足仍然是自主創業的一大障礙。但是,擁有足夠資金就一定能成功創業?不一定。現實情況表明,如果企業創業初期資金過于充分,常常會造成安樂感和類似被寵壞的孩子的癥狀。隨意的缺乏約束和沖動的花費通常導致嚴重的問題和失敗。錢對于創業者而言就像是顏料和畫筆對于畫家那樣,它是沒有生命的工具,只有被適當的手所掌握,才能創造奇跡。看看我們身邊的一些創業者,有資金而創業不成功的并不鮮見。走進創業時代,決定創業成功的關鍵因素是創業者的素質。


  “善小而不為”,“惡小而為之”


  善小,利薄,只要有錢賺,創業就能成功。浙江經驗充分證明了這一點。作為創業企業必須尋找和發現合適的競爭空間,也就是我們常說的“在夾縫中生存”.當前,同質化的企業眾多,創業路徑選擇也多有雷同,大家都會擠在一個狹窄的空間中競爭,造成大量的資源浪費和產業過剩。確定和選擇一個夾縫作為企業的發展領域確實很難,但我們必須做到這一點。只有細分市場,創造新的需求,找到切入點和立足點,堅持正道而行,企業才能有發展壯大的一天。浙江經驗同時證明,“惡小而為之”是注定要失敗的。歪門邪道,哪怕是一小步走錯,都會給企業帶來后患。市場經濟是誠信經濟,誠信是創業成功的一大基石,聰明的創業者一定要打牢這一根基。


  一口想吃成胖子,一兩年就指望企業做大做強


  大凡創業者,誰都想在短期內創成大業,誰都想自己的企業快速發展。但是,創業不是賭錢不是炒股,創業企業都是由小到大逐步成長的。風險投資家有一句古老的格言:檸檬只要兩年半就成熟了,但珍珠需要7-8年才能孕育成功。幾乎沒有一家新企業可以在少于3-4年的時間里打牢基礎。欲速則不達,一口吃不成胖子。有的人開酒館,幾個月就想收回成本,結果半年不到從宰客開門到無客關門。企業的成功,發展的加快,無一不是靠扎實務實、誠信誠實、開拓創業。市場不相信大話、空話和豪言壯語,貴在求真務實。浙江一大批做大做強的民企,大都經歷了20年的風雨歷程,急于求成、急功近利是成不了創業大事的。


  喜歡單槍匹馬創業


  大量創業事例告訴我們,單個創業者通常只能達到維持生計。要想單槍匹馬地發展一家高潛力的企業是極其困難的。最成功的創業者通常是組建起自己的團隊,自己的組織,然后是自己的公司。他們與同事、顧問、投資者、重要顧客、關鍵供應商等都要保持有效的工作關系。有的人創建企業,總想完全擁有整個公司的所有權和控制權,不讓別人參股,這樣只會限制企業的成長。創業者如果成為孤獨的“狼”,無法與他人相處共事,那只能算是地攤式的小業主而無法成為統領千軍萬馬的企業家。走出“單槍匹馬”,一要有開闊的眼界,二要有廣闊的胸懷。


  貪多也能嚼爛


  一位志存高遠的創業者說,他要創辦三個公司,圍繞餐飲業、建筑業、養殖業各注冊一個企業。投資三個項目,如果對投資經驗豐富、資金很充裕的外來投資商來說,這可能很平常,但是對創業者而言,情況就不同了。投資戰線拉長并不等于回報就多,因為得受到資金、技術、管理等要素的制約,不可能有那么多的精力干好每一件事情。而精力不集中正是創業的大忌。溫州人創業,都是單打一,非常專注,如果讓某一創業企業同時生產打火機、皮鞋、縫紉機的話,那肯定是要失敗的。小而專、小而新、小而特是創業者的理智選擇。小項目、小產品通過產業集聚,照樣可以做大做強,貪大貪多必然嚼不爛,更做不精、做不新。集中你的精力,瞄準一個目標,全力以赴,成功屬于你。


  創業者必須是年輕者,年輕人精力充沛,敢闖敢拼


  年輕人所特有的特征是創業優勢,顯然有助于創業的成功,但年齡絕不是創業的障礙。創立高潛力企業的創業者,其平均年齡是35歲左右,六十幾歲才開始創辦企業的創業者為數也不少。關鍵是要掌握相關的技術、經驗、關系網,它們非常有助于識別和捕捉商機。臺州市委宣傳部的一位副部長,1993年退休以后自己創辦企業,經過十年奮斗,掙了15億元。20世紀80年代的著名企業家馬勝利,今年已經65歲,前不久被雙星集團總裁汪海請出山,出任“雙星馬勝利紙業有限公司”總經理。汪海說,老馬不老,我不叫他馬老叫老馬!創業沒有年齡界限,創業者只有素質高低。創業不分早晚,創業成功不決定于年齡。美國有個人80歲創業,93歲成功,馬勝利還能算老嗎?

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