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靈活就業(yè)醫(yī)保很多人都聽說過,它屬于醫(yī)療保險(xiǎn)一種類型,其是將靈活就業(yè)人員納入醫(yī)療保險(xiǎn)保障范疇,是醫(yī)療保險(xiǎn)全面覆蓋的一個(gè)體現(xiàn)。制定靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)政策主要目的就是保障靈活就業(yè)人員能否得到基本醫(yī)療服務(wù),實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保,維護(hù)整個(gè)社會(huì)的安定。
靈活就業(yè)人員醫(yī)保參照的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,享受待遇也是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一樣,達(dá)到退休年齡且滿足足夠的繳費(fèi)年限即可享受退休待遇,即退休后無需繳費(fèi)也可以享受醫(yī)保待遇。也就是說和職工社保一樣,只要累計(jì)交費(fèi)年滿25周年就可以了。靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)交費(fèi)年滿25周年,對(duì)于有些地區(qū)的人員來說達(dá)到了法定的退休年限,但是達(dá)到了法定的退休年限,不意味著就是說自己可以停止職工醫(yī)療保險(xiǎn)的交費(fèi)。
男性就對(duì)應(yīng)的需要達(dá)到30周年的累計(jì)繳費(fèi)年限,所以說作為男性來講,25周年的年限不一定就具備了法定的退休條件,所以說要根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,來決定自己能否正常的來辦理醫(yī)保退休。
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