直播行業(yè)中，直播運(yùn)營、主播及主播經(jīng)紀(jì)人的招聘薪資遠(yuǎn)高于直播助理和客服，前三個崗位在 2019 年三季度的招聘薪酬分別為 9893 元/月、 9697 元/月、 9084 元/月。

 

短視頻崗位漸受歡迎

 

隨著網(wǎng)絡(luò)的興起，從事短視頻和直播的越來越多。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《 2019 年短視頻/直播行業(yè)人才發(fā)展報告》顯示， 2019 年三季度，短視頻行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長了325.28%，高于直播行業(yè)的127.50%。今年三季度向短視頻領(lǐng)域投遞的簡歷數(shù)量同比提高了371.69%，也高于直播行業(yè)的簡歷增速242.12%。

 

其中，短視頻招聘崗位中，短視頻運(yùn)營(綜合)的崗位數(shù)占比最高，近三分之一，其次是短視頻拍攝/后期制作，占比23.13%。短視頻招聘職位中，53.68%的職位要求大專學(xué)歷，16.15%的職位要求本科學(xué)歷。直播領(lǐng)域的這兩個比例分別為18.29%和13.86%。

 

直播并沒想象中賺錢

 

網(wǎng)絡(luò)主播是近年來異軍突起的行業(yè)，而且網(wǎng)絡(luò)主播是一個綜合能力很強(qiáng)的職業(yè)，一個優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)主播一個人常常要面對線上數(shù)萬人、幾十萬人甚至上百萬人的觀眾，實時與線上觀眾交流互動。而且各大直播平臺為了拿下一些大主播紛紛拋出天價簽約費(fèi)，動輒千萬，多則上億的合同這樣的新聞也數(shù)見不鮮。

 

但其實直播的收入并沒有我們想的那么多，并不是每個主播都能像李佳琦、李子柒等頭部“網(wǎng)紅”那么厲害的。

 

智聯(lián)招聘日前發(fā)布的報告顯示，2019年三季度，直播的平均薪酬為9423元/月，短視頻為7454元/月。其中，主播的薪資相對較高，拉高了直播行業(yè)的平均薪資水平。

 

隨著近兩年直播領(lǐng)域的規(guī)范整頓和回歸理性，招聘薪資也有回調(diào)，2019年三季度的平均招聘薪酬較2017年三季度下降了6.59%，短視頻則是提高了12.98%。除了主播，創(chuàng)意策劃屬性的視頻策劃、編劇、編導(dǎo)崗位薪酬也不賴，招聘薪酬分別為8075元/月、7881元/月、7751元/月，這要高于視頻拍攝/后期制作。

 

由于主播的IP號召力直接左右直播流量，其流量變現(xiàn)能力也是企業(yè)與平臺合作的首要考量。因此對直播平臺、MCN機(jī)構(gòu)等運(yùn)營機(jī)構(gòu)而言，“能帶貨”的主播多多益善。報告稱，2019年三季度主播的招聘崗位數(shù)占整個直播行業(yè)的47.69%，接近一半。

 

人才需求和供給均在高速增長的同時，短視頻行業(yè)的求職競爭也相對激烈，平均每個崗位會收到21份簡歷。但是想成為李佳琦、李子柒這樣的大網(wǎng)紅并不是一件容易的事情，需要不斷輸出的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、堅持不懈的努力、一個好的平臺外加紅起來的契機(jī)。總之，每個行業(yè)都并不是外表看起來那么光鮮亮麗、輕松自在的。

 

未來直播仍會是創(chuàng)業(yè)者和資本青睞的對象，直播平臺的盈利模式仍有潛力空間和業(yè)務(wù)想象空間等待挖掘。而隨著直播技術(shù)繼續(xù)完善，成本持續(xù)下降，直播必然將成為電商的標(biāo)配，直播將成為一個引以為常的職業(yè)。