目前，各地積極出臺政策支持高校畢業生創新創業。在雄安新區，高校畢業生合伙創業可申請不超過130萬元的創業擔保貸款；江蘇南京出臺支持大學生創業就業政策，其中大學生創業園韶華工坊對畢業生開放1000個“0元租金”共享工位，實行房租、物業、水電及創業實訓等駐場服務全額免單；在北京，預計從今年9月起，凡北京高校應屆畢業生初次就業是靈活就業的，都可通過“北京人社”官方微信公眾號申請靈活就業社保補貼，年度補貼額度11160元，最長不超過3年。

 

　　“政府明確提出為畢業生靈活就業提供社保補貼，為大家提供養老和醫療保障，就是要解除后顧之憂，讓大家放心地靈活就業，大膽地創業發展，實現個人理想和價值。”北京市人力資源和社會保障局局長徐熙表示。人社部相關人士表示，如果打算創業，創業者可到當地職業介紹中心、人才交流服務中心、人力資源市場或街道、社區人力資源勞動保障站（所）等公共就業服務機構咨詢創業項目、創業政策，參加創業培訓。如果符合條件，創業者還可以申請創業擔保貸款、創業補貼，申請入駐創業孵化基地，獲得開業指導、項目孵化、免費場地等政策支持。

 

　　作為創業者、天使投資人，全國工商聯副主席，小米集團董事長兼CEO雷軍認為創業成功是一個低概率事件。“一般企業能活過十年的不超過10%，因此，創業成功概率是非常低的。怎么才能成功呢？結合小米的創業經驗，我對創業者主要有三個建議：第一是順勢而為，第二是洞察用戶需求，第三是打造一個強大的團隊。”

 

　　具體來說，順勢而為，就是要把握國家的政策、行業的走向，搞清楚大方向。順勢而為，需要把握時代的風口。洞察用戶需求，則是真正把握住用戶需求。“我這個人比較樂觀，認為需求無所不在。”雷軍舉例說，前段時間小米發布了一款98寸的超大屏幕電視，這個需求來自視頻會議，是企業家丁磊2019年提出來的。“丁磊在各個城市開視頻會議，覺得用大電視很壯觀，開烏鎮大會的時候他勸了我一個晚上。我也覺得這是個趨勢。疫情期間，視頻會議幾乎成為所有公司的標配，我們就順勢推出了98寸大屏電視。”

 

　　“對創業者來說，組建一個出色的團隊非常重要。十年前，在組建小米公司時，我們找到了七個合伙人，他們來自金山軟件、Google和微軟等公司。小米成立十年了，面對新十年，我還是認為團隊是最重要的一件事情。”雷軍說。

 

　　教育部創新創業教育指導委員會委員、中南大學創新與創業教育辦公室主任楊芳認為，創業面對很大的不確定性，需要不斷應對新問題，因此創業者感到創業艱難是很正常的事情。創業光有熱情不行，還要有核心競爭力，即核心技術或者好的商業模式。在市場中有哪些競爭對手？新產品或服務面世后是否會被輕易復制？當創業者找到了能夠賺錢的點子，依然需要反復推敲、調研市場。

 

　　“你是否有一個好產品或者好服務？是不是有明確的服務對象？對即將進軍的行業是否有相關經驗或者做過詳細的市場調研？有沒有創業啟動資金、場地等資源？如果你發現了別人沒有發現的商機，而且經過評估勝算較大，你就可以考慮嘗試創業了。”楊芳說，科技創新需要勇敢的創業者。技術派更容易創業，我們鼓勵畢業生學以致用，用學到的專業知識推動科研成果轉化為服務群眾的產品或者服務。她認為，創業本身是一個創新的動態過程，是創造新價值，開辟新道路的歷程。創業的價值在于它能夠服務于創新型國家的建設，培養創新型人才，推動經濟社會發展，增加社會財富。