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北京集中上調2020年相關社保待遇：養老金每人每月增加50元
7月14日，北京市人社局發布了北京市2020年相關社會保障待遇集中調整方案，包括企業和機關事業單位退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇和失業保險金，惠及全市近397萬人。
今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法。
定額調整基本養老金：每名退休人員，每人每月增加50元。
掛鉤調整基本養老金：
（一）與繳費年限掛鉤
其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對于不足整年的月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（二）與養老金水平掛鉤
按照退休人員2019年年底前的月基本養老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平（5646元）為基準線劃分兩檔，5646元（含）以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整后低于5711元的，還將進行差額補足（僅限于調整前月養老金水平在5646元及以上的退休人群）。
適當向高齡退休人員傾斜
對在2019年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整后，再次享受到45元至75元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。
在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
兩種特殊的調整方式：
一是繼續單列調整企業新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420至450元/月。
二是保證企業退休軍轉干部、原工商業者調整后不低于全市養老金的平均水平。按照定額、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整后，企業退休軍轉干部、原工商業者養老金低于調整后全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2019年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機關事業單位2019年12月31日（含）前退休的人員，也將按照上述定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法和調整標準進行調整，并于7月底前發放到位。
調整城鄉居民養老保障相關待遇標準
享受基礎養老金和福利養老金待遇群體每人每月增加20元。城鄉居民基礎養老金人均月領取標準達到830元，福利養老金人均745元。
繼續調整工傷人員傷殘津貼和供養親屬撫恤金待遇
本次調整范圍為2019年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養老金的退休人員）、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。
調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘420元，二級傷殘390元，三級傷殘360元，四級傷殘330元。
調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金的調整，每人每月增加200元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金調整，自2020年1月1日起執行。
調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。
因生活護理費計發基數暫未公布，待公布后另行發布。
本月起失業保險金每檔上調110元
2020年的失業保險金標準在現行基礎上每檔上調110元。其中，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1816元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1843元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1870元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1897元；累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1925元。
此項調整自2020年7月1日起執行。
最低工資標準今年暫緩調整
考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會的影響，2020年北京市最低工資標準暫緩調整。適用于全日制從業人員的月最低工資標準繼續為2200元，適用于非全日制從業人員的小時最低工資標準繼續為24元，適用于非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續為56元。
這是在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養老保險基金收支壓力進一步加大的背景下，北京市繼續提高保障和改善民生的重要舉措。
7月14日，北京市人社局發布了北京市2020年相關社會保障待遇集中調整方案，包括企業和機關事業單位退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇和失業保險金，惠及全市近397萬人。
今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法。
定額調整基本養老金：每名退休人員，每人每月增加50元。
掛鉤調整基本養老金：
（一）與繳費年限掛鉤
其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對于不足整年的月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（二）與養老金水平掛鉤
按照退休人員2019年年底前的月基本養老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平（5646元）為基準線劃分兩檔，5646元（含）以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整后低于5711元的，還將進行差額補足（僅限于調整前月養老金水平在5646元及以上的退休人群）。
適當向高齡退休人員傾斜
對在2019年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整后，再次享受到45元至75元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。
在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
兩種特殊的調整方式：
一是繼續單列調整企業新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420至450元/月。
二是保證企業退休軍轉干部、原工商業者調整后不低于全市養老金的平均水平。按照定額、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整后，企業退休軍轉干部、原工商業者養老金低于調整后全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2019年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機關事業單位2019年12月31日（含）前退休的人員，也將按照上述定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法和調整標準進行調整，并于7月底前發放到位。
調整城鄉居民養老保障相關待遇標準
享受基礎養老金和福利養老金待遇群體每人每月增加20元。城鄉居民基礎養老金人均月領取標準達到830元，福利養老金人均745元。
繼續調整工傷人員傷殘津貼和供養親屬撫恤金待遇
本次調整范圍為2019年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養老金的退休人員）、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。
調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘420元，二級傷殘390元，三級傷殘360元，四級傷殘330元。
調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金的調整，每人每月增加200元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金調整，自2020年1月1日起執行。
調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。
因生活護理費計發基數暫未公布，待公布后另行發布。
本月起失業保險金每檔上調110元
2020年的失業保險金標準在現行基礎上每檔上調110元。其中，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1816元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1843元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1870元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1897元；累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1925元。
此項調整自2020年7月1日起執行。
最低工資標準今年暫緩調整
考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會的影響，2020年北京市最低工資標準暫緩調整。適用于全日制從業人員的月最低工資標準繼續為2200元，適用于非全日制從業人員的小時最低工資標準繼續為24元，適用于非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續為56元。
這是在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養老保險基金收支壓力進一步加大的背景下，北京市繼續提高保障和改善民生的重要舉措。
