1986年的陽光集團(tuán)，還只是江陰市新橋鎮(zhèn)一家鎮(zhèn)辦小廠，30多年后的今天，陽光集團(tuán)已成長為全球毛紡行業(yè)龍頭。而陽光集團(tuán)能取得如今這樣的成就，與其創(chuàng)始人陸克平的付出是分不開的。

據(jù)了解，自1986年擔(dān)任江蘇陽光集團(tuán)前身——江陰毛紡廠廠長開始，陸克平就堅持技術(shù)、人才兩手抓，引領(lǐng)陽光集團(tuán)不斷夯實人才基礎(chǔ)，提升技術(shù)實力，著力于把“陽光”做大做強(qiáng)。

在陸克平的引領(lǐng)下，陽光集團(tuán)率先從國外引入先進(jìn)生產(chǎn)流水線和設(shè)備，對硬件進(jìn)行升級換代。但相比硬件，更為重要的是，陸克平加大了對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。在他看來，“人才是企業(yè)發(fā)展的活力之源”。

在陸克平的領(lǐng)導(dǎo)下，陽光集團(tuán)竭力做好引進(jìn)、聘用、選拔、培訓(xùn)、使用人才的工作，不斷優(yōu)人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑人才高地。由此，陽光集團(tuán)迅速組建科技型人才隊伍，打造了以博士后科研工作站、國家級技術(shù)中心、國家毛紡新材料工程技術(shù)研究中心、江蘇省毛紡技術(shù)開發(fā)中心為主要支撐的“一站三中心”技術(shù)創(chuàng)新體系，有效提升了企業(yè)生產(chǎn)效能和技術(shù)研發(fā)能力。

在“技術(shù)”和“人才”的驅(qū)動下，如今的陽光集團(tuán)擁有了平均每天50個新品的開發(fā)能力，始終在國內(nèi)乃至國際同行中保持領(lǐng)先水平。當(dāng)前，陽光集團(tuán)年產(chǎn)高檔服裝350萬套、高檔精紡呢絨3500萬米；截止目前，陽光集團(tuán)共承擔(dān)55項國家科研項目的攻關(guān)，并致力于研發(fā)自主核心技術(shù)，累計申報各類專利1990項，獲授權(quán)專利1027項，參與51項國家和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制訂。

而基于陸克平留下的寶貴人才資本和技術(shù)資本，陽光集團(tuán)正在不斷繼續(xù)前進(jìn)，在用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、保持既有競爭新優(yōu)勢的同時，也在基于技術(shù)創(chuàng)新打造新的業(yè)績增長點，以增強(qiáng)企業(yè)未來競爭力。

比如，在紡織主業(yè)方面，陽光集團(tuán)打造的“陽光睿璽平臺”，是一個旨在打造中國紡織服裝行業(yè)全品類供應(yīng)鏈的科技平臺，是實體經(jīng)濟(jì)與物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)融合融通共同發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)體，也是陽光集團(tuán)在智能制造領(lǐng)域的重要探索。

而在紡織之外，江蘇陽光集團(tuán)旗下江蘇陽光（600220.SH）還與北京玄奘安邦科技有限公司合作成立了玄奘陽光交通科技有限公司。雙方將通過技術(shù)與資本的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同推進(jìn)智慧交通項目“交管4.0”落地生根。這也是對重塑我國交通“人、車、路”關(guān)系的一次重要探索。