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58同城超職季的舉辦，為求職者能帶來便捷趣味地找工作，擁有更多的職業選擇，而招聘企業收到了大量簡歷，能更好地選拔人才、助力業務發展。58同城資源、技術、品牌優勢全面呈現，名企優崗、文化融入、技術創新等要素促進58同城招聘服務全面提升。通過優質高效、獨特多元的招聘服務體系，58同城為企業、人才和行業賦能，以全方位升級的人力資源服務為行業創造價值。因此，58同城超職季得到了業界的廣泛肯定。
在58同城CEO姚勁波看來，2020年58同城的核心發展方向是“全力以服”。在今年的特殊情況下，58同城緊緊圍繞“穩就業”、“保就業”要求，逆勢加大市場投放，希望能助力中小企業發展，也能幫助就業市場供需雙方進行需求對接。
攜手合作伙伴整合優勢資源，引領招聘行業發展
自7月13日，2020年58同城超職季啟動以來，名企專區、熱點崗位、文體娛周邊服務等吸引了眾多年輕求職者關注，在招聘行業引起了巨大反響。數據顯示，共有300萬家名企提供超過2000萬個名優崗位，為海量求職者提供更便捷、高質量的就業機會。憑借“內容為王”的運營思路，58同城超職季打通戶外、線上媒體和社交陣營，整體品牌戰役累計帶來超35億次曝光，年輕人好感度和品牌口碑大幅攀升。
本屆超職季對對整個招聘行業是一次經典營銷，在此次活動中，58同城攜手眾多卓越的生態合作伙伴，整合優質資源，促成了覆蓋面廣、影響力強、成效度高的招聘盛會。58同城攜手盒馬、龍湖集團旗下龍湖智慧服務，龍湖冠寓、小米、聯合利華等明星雇主，挖掘頂級就業資源，為用戶帶來優質崗位，奠定了超職季名企優崗匯聚的行業基礎。58同城還聯合AG超玩會、CBA、中超、樂播足球、優酷等電競、體驗、娛樂行業大IP，帶來年輕人喜聞樂見的電競直播、體育探營官招募、街舞招聘視頻等內容，為招聘服務注入了潮流文化精髓，使58同城招聘品牌更深入人心。
58同城副總裁陳建寧表示，今年58同城設定了非常清晰的認知目標“優質知名企業和年輕求職者”，而超職季正是通過極大的聚合力精準匹配了這兩方面群體，通過這一實力招聘品牌IP為雙方搭建了服務橋梁。超級季已經不僅僅是一個品牌IP，更是前沿招聘趨勢的引領者。
使用率穩居行業第一，58同城以技術服務創新促招聘服務體系升級
據極光大數據今年7月發布的《2020年互聯網行業招聘研究報告》顯示，在眾多招聘app中，58同城招聘的認知率和使用率分別達到85.7%和69.3%，雙雙排名行業第一。在職位種類、崗位數量方面，58同城也具有強勁的競爭力。覆蓋面廣、海量崗位、專業性招聘平臺已成為用戶對58同城強烈的形象感知。同時，也有不少用戶認為58同城不斷創新、不斷進步、推薦職位非常智能化，這表明，58同城是眾多求職者線上擇業的必備。
不僅如此，58同城也持續進行技術和服務創新。在技術創新方面，58同城擁有求職助手-小聘、微聊等招聘工具，在此基礎上，又陸續創新研發視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等智能化招聘工具，為用人單位和人才架起“云招聘”橋梁。58同城于去年4月推出視頻面試以來每天有超過35萬企業的175萬個崗位使用視頻面試功能，極大地提高了雙方溝通效率。企業VR能720°展現企業內部工作環境，助力求職者理性擇業的同時，彰顯了企業品牌形象。58同城為用工企業和求職者搭建直播渠道，幫助企業線上高效推薦工作崗位，使求職者及時與企業進行溝通交流。近日，58同城推出神奇面試間，招聘雙方無需同時在線，通過錄播形式就能讓HR看到求職者精彩表現。
而在服務創新方面，58同城推出全新升級會員金卡、專屬客服在線實時服務等產品提升用戶求職效率。2020年使用“會員金卡”的用戶求職反饋速度、面試次數明顯提升，整體求職效率至少提高3倍。58同城招聘研究院深入研究雇主品牌，是首家專注于雇主品牌、招聘市場研究的專業機構，該院與中國人民大學中國就業研究所共同發布“中國藍領就業市場景氣指數”，為企業和基層求職者就業提供更多指導。58同城聯合知名教育機構打造的58同城大學，提供集招生、培訓、就業于一體的人力資源服務，提升勞動者技能的同時，也進一步夯實了58同城招聘行業大平臺的品牌形象。
目前，58同城擁有超4億高活人才庫，滿足上千萬家企業招聘需求。58同城招聘業務深耕基礎用工、白領求職、大學生就業等領域，覆蓋近90%的基礎用工市場，積極助力全行業招聘，為招聘方和求職方精準匹配招聘需求。58同城副總裁杜巖認為，58同城從企業賦能、C端賦能、專業賦能三個方面做好招聘服務升級，為企業和人才架起無障礙“云招聘”橋梁，打造一站式領先招聘平臺，更好地服務于人才和企業。超職季的重磅推出，將58同城在業務端對商家和用戶的服務，以品牌營銷、市場投放等模式，升維到品牌戰略的全鏈條服務層面，真正實現了58同城的“全力以服的”的核心發展理念。
精彩紛呈的2020年58同城超職季，為年輕求職者帶來與眾不同的個性化求職體驗。未來，58同城還將聯合更多標桿企業、文體娛企業，提供更多優質招聘崗位，解鎖更多文化與招聘融合玩法，為求職者充分高質量就業保駕護航，并讓招聘更輕松有樂趣。相信在58同城的引領下，招聘行業將持續創新發展，以更優技術、更好服務、更新體驗，為用戶和客戶賦能。
