近日，58同城發布教育行業就業求職趨勢，從求職者畫像、典型崗位、主要城市等維度，對今年1- 教育行業就業求職情況進行詳細解讀，為求職者應聘和教育機構招才提供指南。數據顯示，今年1- ，教育行業求職者中95后占比超過37%，擁有1-3年工作經驗者占比26.76%；教育行業中教師/助教職位求職投遞占比高達32.65%，女性偏愛幼教、舞蹈老師等職位；珠三角、成渝頗受求職者歡迎。

95后占比高達37.08%，擁有1-3年工作經驗者排名第一

據58同城招聘研究院數據顯示，今年1- ，教育行業求職者以女性為主，占比達到65.36%，占比較去年同期略有提升。從年齡分布上看，95后占比高達37.08%；其次是80后和90后，占比分別為18.2%和19.78%。在教育行業中，女性一直居于重要地位，尤其是幼兒教育和未成年人教育行業，女性占比超過半壁江山，愿意進入教育行業工作的女性求職者也較多。而從年齡分析，95后處于畢業后的求職期，因此在總求職人數中占比較高；教育行業較為穩定，80后和90后普遍擁有工作崗位，因此跳槽求職者所占比例不高。

從學歷上看，大專及以上學歷求職者占比第一，占比超過55%；擁有1-3年工作經驗的求職者占比排名首位，達到26.76%；擁有一年以下工作經驗求職者，以及應屆生占比均在10%以上。可見，有志于在教育行業工作的求職者普遍具有較高學歷，高學歷者能更有效地運用知識技能教書育人。此外，求職者往往會在教育行業工作1-3年，積累了一定的經驗后，重新尋找更合適、更心儀的工作。

教師/助教求職投遞占比高達32.65%，女性偏愛幼教、舞蹈老師職位

結合典型崗位情況，58同城招聘研究院對今年1- 教育行業求職進行了分析。其中，教師/助教、幼教、駕校教練/陪練、招生/課程顧問、音樂/美術教師、教學/教務管理、舞蹈老師、小學老師、校長、初中教師是行業熱門的TOP 10求職職位。求職投遞占比第一的是教師/助教，達到32.65%；其次是幼教，占比達到7.93%。由于教師/助教職位囊括了語文、數學、外語、物理、化學、生物、歷史、政治、地理等眾多學科，因此吸引的求職者人數更多。而幼兒園是教育全生命周期的起點，接受幼兒園啟蒙教育的人數多，幼教的需求量較大，因此求職者相對較多。從同比增幅上看，教學/教務管理求職同比增速較高，達到40.44%；其次是教師/助教，求職同比增速達到33.41%；初中教師求職同比增速達到20%以上。由于受特殊環境影響，今年復課復學時間較晚，招聘“時間差”導致部分崗位求職同比較大幅度提升。

從不同年齡端求職者分布來看，00后傾向于教師/助教、幼教和音樂/美術教師、舞蹈老師和招生/課程顧問；95后熱衷于教師/助教，占比超過40%，其次是幼教和音樂/美術教師、招生/課程顧問和教學/教務管理；90后和80后在駕校教練/陪練的求職投遞占比相對較高，分別達到6.56%和11.40%。此外，不同性別的求職者對崗位有不同偏好，58同城招聘研究院數據顯示，女性求職者傾向于幼教、舞蹈老師等職位，占比分別為92.69%和83.81%；男性求職者傾向于駕校教練/陪練，占比在95%以上。

從城市緯度來看，今年1- ，教育行業求職者主要分布的TOP 10城市為深圳、長沙、重慶、杭州、成都、東莞、廣州、合肥、天津、南京，珠三角城市群和成渝城市群頗受求職者青睞。

  作為國民招聘大平臺，58同城憑借多維度海量數據資源，準確反映招聘領域細分行業情況，為行業研究和招聘求職提供參考借鑒。2020年，58同城將繼續秉持“全力以服”核心理念，持續提升求職者和招聘方線上招聘服務體驗，為招聘行業創造更廣闊的發展空間。