??
2020年,給不少企業帶來了考驗和機遇,部分企業為了穩定的發展選擇裁員、降薪,而有的企業也會選擇逆市而上,大量招聘人才,比如說四十九坊。
就有這樣一個企業,在積極響應國家的號召,不僅不裁員不降薪,而且還積極招聘員工,引進人才。這就是四十九坊,在疫情期間,這家企業在智聯招聘、BOSS直聘等網站上招聘超過140個職位。
四十九坊成立第二年,就作為商業模式成功案例,入選《中國MBA百強案例》;成立第三年,和小米、大疆共同被金融機構評為年度“中國最具投資價值公司”;成立第四年,被評為年度“中國新零售領軍品牌”。
四十九坊是北京連云港企業商會會員單位,它是一個新物種企業,目前已有1000多家門店,遍布全國各地,是新零售行業的標桿企業。
四十九坊以一瓶產自于茅臺鎮的純糧醬香白酒起家,目前經營范圍已經覆蓋茶、葡萄酒、啤酒、糧油、養生等商品。
在疫情逐步得到控制,生產生活恢復正常,四十九坊大聲喊出來:我們要擁抱人才!
根據四十九坊人力資源總經理介紹,本次招聘涉及40多個公司的100多個職位,不僅有總監、分公司總經理等高薪職位;還有門店店長、商務、社群運營等職位以及java工程師、財務、法務、視頻編輯等技術型崗位。
不僅如此,四十九坊還積極向疫區捐贈防疫物資。截至3月28日,四十九坊共籌款200多萬元,采購75000只醫用外科口罩、10600件醫用防護服等物資,捐贈給湖北省多個重度疫區和河南、湖南、廣東、安徽、四川多地醫院。
四十九坊主動承擔企業社會責任、履行社會義務的義舉,受到社會各界的一致好評。在后疫情時代,四十九坊也將積極承擔社會責任,為更多家庭提供優質的產品,提升自身的服務質量,打造品牌建設的道路。
