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日前，洛陽市“才聚河洛”推介暨項目對接洽談會召開，依托《河洛英才計劃2020-2025年》，預計5年內引進50個創新創業人才團隊，聚集500名頂尖及高層次人才，新增5000名社會事業領域專業骨干人才，培育50000名高技能人才，人才資源總量新增50萬人左右。此外，洛陽市還對不同類型的人才分別予以獎勵扶持，構建多層次人才引進體系，支持當地經濟社會發展。
無論是專家學者云集的高層次人才群體，還是工匠輩出的高技能人才陣營，都為產業升級、區域發展奠定了堅實的人才基礎。作為招聘行業的領導者，58同城擁有超4億人次高活簡歷庫，平臺招聘業務深耕基礎用工、鄉鎮就業、白領求職等領域，覆蓋了近90%的基礎用工市場。結合平臺用戶求職需求，58同城提供多元化招聘服務體系，為用戶帶來周到精細的服務體驗。
過去，線上招聘主要以圖文形式進行，企業內部環境多以平面靜態方式呈現在用戶面前。依托虛擬三維空間技術，58同城創新研發企業VR招聘工具，將企業環境的3D結構轉換為平面可動的圖片素材，還原企業辦公場所全貌，使求職者“眼見為實”。企業VR招聘的快捷操作簡單易行，基層勞動者也能很快上手，足不出戶就可以720°一覽真實的企業內部環境，更精準地輔助就業決策。對招聘方而言，求職者通過企業VR直觀感受企業環境，更全面客觀地了解企業情況，從而增加企業信息的可信度，提供招聘方與求職者的連接率。
今年復工復產期間，58同城招聘對會員金卡進行升級，在原有的簡歷置頂、應聘優先、急速提醒、極速溝通、求職診斷、無限手動刷新簡歷等特權上，新增競爭力分析、急速提醒、微聊特權，幫助基層勞動者從眾多應聘者中脫穎而出實現樂業夢想。不僅如此，58同城會員金卡還提供了一系列招聘安全保障功能，其中，信息保真功能守護會員安全，如發現企業?法聯系、信息虛假、與?上描述不符，舉報核實后，可獲得賠償。“面試?憂險”使面試更輕松，已投遞簡歷的會員5天之內收不到?試邀請，將獲得最多6倍“會員套餐價格”的賠償。此外，58同城會員金卡還涵蓋財產安全等服務，為會員求職安全護航。
秉持“全力以服”的核心理念，58同城以形式多元、創新性強的全面化招聘服務，締造在線招聘領域大IP，引領招聘行業打開更大想象空間。未來，58同城將持續優化完善招聘服務體系，以更豐富的招聘內容和形式，成就廣大求職者的職業理想。
