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近日，鄭州發布《關于實施“黃河人才計劃”加快建設人才強市的意見》，在項目引進、人才資助、生活保障等方面推出“全國最優”綜合政策，最高給予1億元綜合資助。其中，對企事業單位新引進的海內外院士、國際知名科技獎項獲得者等頂尖人才(A類)，鄭州市將給予500萬元獎勵;博、碩、本畢業生和技工院校預備技師，按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;對產業發展具有關鍵支撐作用的戰略科技人才領銜的“團隊+項目”，采取“一事一議、特事特辦”方式，給予最高1億元綜合資助。
在政府出臺分層分類的人才優惠政策，精準鎖定優秀人才的同時，國民招聘大平臺的58同城也積極踐行企業社會責任，以普惠、高效的線上招聘服務，為廣大求職者賦能。今年以來，58同城舉辦了超職季等大型線上招聘活動，滿足了年輕人個性化、多元化的求職需求。此外，58同城還依托資源、技術、品牌等優勢，協助政府部門舉辦2020北京市中小企業專場網絡招聘會等活動，助力人才穩就業。
除了豐富多元的線上招聘會，58同城還在今年陸續推出企業VR、直播招聘、神奇面試間等智能化招聘工具，為用戶打通線上招聘“最后一公里”。其中，企業VR依托虛擬三維空間技術，720°呈現企業內部空間，助力求職者足不出戶就能精準地作出求職選擇。58同城直播招聘則結合時下流行的視頻直播方式，由招聘方HR擔任主播，對企業概況、招聘崗位、薪資待遇進行講解，便于企業與人才實時在線溝通。在今年的超職季中，58同城研發出神奇面試間工具，求職者無需招聘方在線，即可在58同城AI面試官的指導下完成面試，并留存面試視頻，隨后招聘方通過查看視頻，決定是否錄用求職者。58同城一系列智能化求職工具，滿足了求職者了解崗位信息、進行線上面試、實現高效溝通的應聘需求。
為了提升基層勞動者的就業技能，58同城還整合優質教育培訓資源，成立58同城大學，下設房產經紀大學、人力資源學院、家庭服務學院、汽車服務學院、未來產業學院、新媒體營銷學院等六大學院，帶來多元化技能學習選擇，培養專業化技能型人才。截止目前，已有上千名學員在58同城大學得到了專業化、系統化的技能培訓，并順利就業。
憑借招生、培訓、就業一體化的人力資源綜合服務，58同城助力廣大勞動者穩就業，并為企業帶來了豐富的崗位候選人。對于求職者而言，58同城的優質高效招聘服務也是一筆促就業的“財富”，加速人力資源價值提升的同時，也助推人崗精準匹配，形成崗位與人才的強大契合力。
