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京東回應取消底薪 此前有媒體報道稱，京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務，攬件將計入績效，直接影響工資收入，也就是說快遞員的收入以后全憑績效了。另有網友爆料，京東還將降低快遞員的公積金系數，從12％降到7％，下調了5％。
對此，京東物流官微進行了回應，關于取消旗下快遞員的底薪，京東稱如今京東物流獨立運營之后，不僅服務京東商城自身的訂單，還有大量外部訂單業務，大客戶業務以及個人快遞的攬件業務等等，原來的薪酬結構已經不適應新的模式，無法對績效優異的員工體現出足夠的激勵。因此，公司在部分地區試點將底薪轉變成更有激勵性的業務提成。
關于降低快遞員的公積金系數傳聞，京東在回應中稱，今年以來，綜合考慮到基層員工實際需求，在廣泛征詢員工意見后，按照住房公積金繳存政策規定，結合員工訴求和各地實際情況，在政策允許的范圍內，依法合規對員工公積金繳存比例進行調整。調整后，京東物流員工公積金繳存比例仍處于行業中位水準之上。
另外，京東還稱今年隨著京東物流全面開放，服務更多行業客戶，預計會釋放出超過10000個崗位給到社會。
對此，京東物流官微進行了回應，關于取消旗下快遞員的底薪，京東稱如今京東物流獨立運營之后，不僅服務京東商城自身的訂單，還有大量外部訂單業務，大客戶業務以及個人快遞的攬件業務等等，原來的薪酬結構已經不適應新的模式，無法對績效優異的員工體現出足夠的激勵。因此，公司在部分地區試點將底薪轉變成更有激勵性的業務提成。
關于降低快遞員的公積金系數傳聞，京東在回應中稱，今年以來，綜合考慮到基層員工實際需求，在廣泛征詢員工意見后，按照住房公積金繳存政策規定，結合員工訴求和各地實際情況，在政策允許的范圍內，依法合規對員工公積金繳存比例進行調整。調整后，京東物流員工公積金繳存比例仍處于行業中位水準之上。
另外，京東還稱今年隨著京東物流全面開放，服務更多行業客戶，預計會釋放出超過10000個崗位給到社會。
