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美國聯邦儲備委員會（Federal Reserve）正在聘請一名經理人來負責其傳統的支付業務，同時，該崗位還增加了整合數字貨幣、穩定幣和分布式賬本技術等新的職責。
幾個月來，該央行的管理者們一直都在暗示，在企業爭相提交穩定幣提案及外國政府發行國家數字貨幣的背景下，該機構將更廣泛地研究并有可能發行自己的數字貨幣。而這次招聘正是美聯儲計劃將該技術整合到現有系統中，其在人力資源上所進行的投資。
據美聯儲網站周一公布的一份招聘描述，該職位將設在華盛頓特區，負責管理美聯儲的零售支付部門，監督支票和自動票據交換所服務，促進零售支付創新的研究，并解決與零售支付系統相關的政策和監管問題。
但除了與傳統支票支付、自動票據交換所（ACH）和信用卡相關的工作外，該新職位還將負責：
“促進對包括數字貨幣、穩定幣和分布式賬本技術方面的創新研究，以及對零售支付進行廣泛的金融 / 數字創新。”
除了數字貨幣研究外，候選人還將為零售支付相關政策和法規做出貢獻，并代表美聯儲理事會（Board of Governors）與其他理事會部門、儲備銀行和政府機構交換意見。該新職位的最高薪資將達到 25.07 萬美元。
上個月，兩名美國國會議員致函美聯儲主席杰羅姆·鮑威爾(Jerome Powell)，要求該機構考慮創建一種數字貨幣。此前，英國央行（Bank of England）行長馬克·卡尼（Mark Carney）曾在 8 月份表示，央行背書的數字貨幣將有可能取代美元，成為全球對沖貨幣。
達拉斯聯邦儲備銀行（Federal Reserve Bank of Dallas）行長羅布·卡普蘭（Rob Kaplan）表示，美聯儲一直在研究與 Libra 類似的穩定幣的潛在影響，并 “積極考慮和討論” 發行一種數字貨幣。
目前，美聯儲發言人表示無法就該職位招聘提供更多的信息。
