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公積金真的要取消了嗎？
如果沒有了公積金，在當前房價依舊居高不下的情況下，很多職工的生活可能會有更大負擔，畢竟大部分人進入體制或者一些公積金繳納較多的工作就是為了能夠給未來增添一些買房儲備。
據(jù)澎湃新聞報道，住建部針對這種呼吁實際上早就有所定論，相關(guān)《意見》中更是指出要全面完善住房公積金制度，加快建立多渠道保障、租購并舉的住房制度。這顯然說明了公積金制度不僅不會取消，甚至還會越發(fā)成為政府重視改革的部分，同時租房和購房制度的完善也會提升人們的購房能力。從這個角度看，公積金制度改革其實就等于是換個方式“漲工資”。
公積金是什么
當然，在了解具體的公積金改革前，還要明確公積金本身的含義，不少人認為公積金就是單純的“扣自己工資加上補貼來貸款買房”、“小的多余大的不夠”等等。但實際上，公積金本身的意義遠遠不止于此。
目前我國的住房保障制度實際上還沒有完全建立，地區(qū)性的差距極大，這一方面是經(jīng)濟發(fā)展導(dǎo)致房價出現(xiàn)問題，另一方面就與公積金制度的實施有關(guān)。因為公積金本身能夠算得上是一種長期的存款，由單位和個人同時進行繳存，它的最終目的是幫助企業(yè)員工能夠承擔得起房屋價格，因此只要人們的住房需求一天沒有得到滿足，公積金制度就必然會長期持續(xù)運行下去。
公積金的用途有哪些
此外公積金實際的用途其實也并沒有一些人想象得那么簡單，除了貸款買房，申請住房公積金貸款外，它還有以下四個作用。
第一個作用就是租房。當前國內(nèi)的房價地區(qū)極不平衡，但對于年輕人來說，大城市顯然是工作和生活首選，因此不僅房價高，就算是租房的房租也高，不少地方就對此出臺了相應(yīng)的政策，可以允許租房者用公積金承擔房租，這就大大降低了人們的生活成本。
第二個作用是裝修。這點就因地制宜了，一般而言，對于人口有著較大需求的地區(qū)這種政策會相應(yīng)放開，需要額外咨詢。雖然相比買房而言，裝修要的錢并不多，但只要公積金可以在裝修上使用，哪怕只能省萬把塊也終究是個好事。
第三個作用就是困難家庭。這是針對一些困難職工的生活保障，與意外險某種意義上類似，都是防止職工在工作或者生活中遇到一些意外狀況導(dǎo)致家庭生活艱難時的應(yīng)急措施，需要到當?shù)赜嘘P(guān)部門申請?zhí)崛 ?/span>
第四個作用也是最有用的之一，那就是支付醫(yī)療費用。從13年開始就有城市陸續(xù)試點或者推進公積金付醫(yī)藥費的方式，這主要與當前我國的醫(yī)療制度和體系還未完全建立有一定關(guān)系，也是在變相推動國內(nèi)民眾的醫(yī)保覆蓋率和就業(yè)率，畢竟公積金只有企業(yè)單位才會配給。
專家給出解釋
既然目的和用途都已經(jīng)明確，有專家就對于目前公積金的改革方向作出了解釋，當前相關(guān)部門的做法主要都是圍繞提升公積金比例來進行的，也就是說，相比過去，現(xiàn)在實行的公積金制度每次需要繳費的錢會變多，到手的工資會變少。
看上去虧了，但對于要買房的人來說，公積金交得越多拿得其實也就越多，工資的一大半說到底還是要給房子，因此當前多個地區(qū)拉高繳存比例的做法確實就等同于是在“漲工資”。
值得一提的是，由于地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展存在一定差異，所以各地公積金繳納的數(shù)量和繳存基數(shù)雖然一致性地上調(diào)，但上調(diào)的幅度并不相同，人們還需要通過當?shù)氐牟块T進行詢問，一般來說都是以上一年度平均工資來計算的，平均工資越多，公積金也會隨之提高。
住房公積金的誤區(qū)
另外，針對公積金的使用，不少人其實也還有一些誤區(qū)。
首先就是入職就等于繳納公積金，這一點其實是有問題的。因為住房公積金是跟著人走的，也是要根據(jù)工資來計算的，相關(guān)規(guī)定因此要求新參加工作的職工需要從第二個月才開始繳住房公積金，而單位新調(diào)入的職工則是從調(diào)入單位后發(fā)工資就開始繳存。
其次，繳存了公積金不等于能夠申請公積金貸款，這就如同醫(yī)保一樣，只有當住房公積金交滿6個月后且申請時處于繳存狀態(tài)才行，這是為了避免一些人通過一些操作來騙取貸款額度。而且，在申請公積金貸款前還必須要完全還清此前的公積金貸款。
最后，個人的不良征信記錄會嚴重影響到住房公積金的使用，這是建設(shè)信用社會的必要。凡是征信上存在問題的，包含申請人配偶在內(nèi)的人都不被允許貸款。如果違規(guī)提取，不僅會要求貸款在一定期限內(nèi)全部退還，而且還會將失信記錄和個人記錄一并轉(zhuǎn)移走，5年之內(nèi)都無法重新申請。
打工人的好消息不止一個
當然，除了公積金的繳存基數(shù)會有一定程度的提升外，打工人的好消息還有其他的。
據(jù)人民網(wǎng)報道，包括自治區(qū)在內(nèi)的部分地區(qū)最低工資標準得到了一定提升，自治區(qū)最低工資增幅在5%上下，這意味著我國近些年的發(fā)展成果進一步輻射到了更多的民眾，自從自治區(qū)建立最低工資保障制度以來，這已經(jīng)是第14次調(diào)整，而其他地方的最低工資調(diào)整也在同步進行中。
這就意味著相應(yīng)的監(jiān)督機制在不斷完善，漲工資的各地區(qū)針對企業(yè)完成情況的要求都已經(jīng)下發(fā)了相關(guān)通知，無論用何種理由變相削減職工調(diào)整的最低工資都是不被允許的。
當然，從企業(yè)的角度來看，公積金制度的建立意味著成本的上升，這是無法避免的，而國家對此其實也有不少政策，尤其是對一些企業(yè)進行補貼，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)型等等。商業(yè)競爭或許會使得打工人面臨更高強度的工作，但只要保障和對企業(yè)的引導(dǎo)到位，這些問題都會逐步得到解決。
說到底，人們真正在意的還是住房和工資，而政府最近這些年的動作就是專門針對這些問題的，可以相信的是，在多方面重拳出擊下，住房貸款基數(shù)的提升和房屋價格的控制會給民眾帶來長期的實惠。
