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養(yǎng)老金對退休人員的重要性
當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，這意味著勞動力的迭代速度也非常快，在絕大多數(shù)情況下，一個老年人在退休后想重新找到一份工作是很難的，因此幾乎全部的養(yǎng)老壓力都需要民眾自己來承擔(dān)，這就尤其凸顯了養(yǎng)老金的退休人員的重要性。作為人們退休之后幾乎唯一的收入來源，養(yǎng)老金17連漲充分體現(xiàn)了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和養(yǎng)老制度的完善。
當(dāng)然從另外一個角度說，養(yǎng)老金對于整個家庭甚至社會來說都是很有必要的，畢竟當(dāng)前我國的社保制度并不十分完善，還有很多的問題亟待解決，養(yǎng)老金的提升可以幫助人們緩解經(jīng)濟(jì)壓力。
漲錢某種意義上也是在推動人們更廣泛地參與到養(yǎng)老保險中，資金池越大能夠用于發(fā)展醫(yī)療的錢就越充裕，制度就會進(jìn)入一個新的良性循環(huán)。
養(yǎng)老金17連漲終于確定
據(jù)人民網(wǎng)消息，官方已經(jīng)確定消息，今年4月底前會出臺養(yǎng)老金的相關(guān)政策，17連漲基本確定，相關(guān)的保障政策也同步發(fā)展。從18年到20年，養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)三年上漲5%，雖然這個數(shù)字看上去不大，但有退休人員表示每年漲一點(diǎn)就已經(jīng)足夠好了，原本自己在10多年前的工資只有幾百元，現(xiàn)在過去十多年，退休工資就有3000多，滿足基本的生活需求綽綽有余。可以預(yù)見的是，這次漲錢后，退休人員的錢袋子又要鼓了。
養(yǎng)老金漲幅是多少
值得一提的是，根據(jù)各地實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的不同養(yǎng)老金的漲幅自然也不同，比如江蘇今年已經(jīng)定下的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，從每月160元提高到了173元，漲幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了5%，而山東的最低標(biāo)準(zhǔn)從180元提高到了190元，漲幅在5%附近。
目前已經(jīng)上調(diào)養(yǎng)老金的地區(qū)超過了10多個，從當(dāng)前整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來看，基本養(yǎng)老保險漲幅超過5%甚至更高應(yīng)該不成問題，具體還需要等待4月底前發(fā)布的相關(guān)通告。
另外，隨著我國信息化的發(fā)展以及人口流動速度的提升，基本養(yǎng)老保險不僅需要漲價，更需要全國范圍內(nèi)的統(tǒng)籌，因?yàn)楫?dāng)前存在部分地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放困難，另一些地方卻會出現(xiàn)結(jié)余的問題。這充分說明了養(yǎng)老金是不平衡的，以省級為單位的統(tǒng)籌依舊缺乏了一定的合理性，沒有辦法做到按地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模來合理分配。
因此相關(guān)的意見明確指出，全國性的統(tǒng)籌是今年持續(xù)推進(jìn)的重要方向之一，借助技術(shù)的發(fā)展，相信全國性統(tǒng)籌會很快到來，退休人員可算是有福了。
農(nóng)村戶口得到特殊“照顧”
統(tǒng)計顯示我國目前的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人有絕大部分其實(shí)都是農(nóng)村里的居民，這次基本養(yǎng)老金的提升對于農(nóng)村戶口來說明顯是有好處的，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異性，他們也會在這過程中得到特殊照顧。
要知道我國目前已經(jīng)累計為困難人員代繳了1.19億人次的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費(fèi)，金額超過了129億元，單單去年的全國養(yǎng)老金補(bǔ)助就已經(jīng)超過了3000億元，今年的補(bǔ)助還有可能繼續(xù)上漲。全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，原本在每人每月55元，現(xiàn)在已經(jīng)提高到了93元，而加上財政補(bǔ)貼和個人繳費(fèi)累計后，20年底相關(guān)數(shù)據(jù)就已經(jīng)達(dá)到了170元每月，再加上退休后通過土地等方式獲得的額外收入，在農(nóng)村地區(qū)基本實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老需求并不是什么大問題。
值得一提的是，除了農(nóng)村人群外還有4類人會因?yàn)檎{(diào)整受益更大。
第1類人就是長期繳費(fèi)或者繳費(fèi)基數(shù)大的人，因?yàn)槲覈B(yǎng)老金制度向來是長繳多得，多繳多得的，只要堅持繳費(fèi)的時間越長，繳費(fèi)數(shù)額越多，那么退休后每個月能夠拿到的錢也就越來越多，除了職工養(yǎng)老外，個人繳納的養(yǎng)老金基本都能夠選擇檔次，在資金充足的情況下，盡量不要繳費(fèi)滿15年就停繳。
第2類人群是高齡老人。因?yàn)槲覈睦淆g化正在越來越嚴(yán)重，這導(dǎo)致了很多的高齡人口不斷增加年輕人的生活負(fù)擔(dān)以及社會負(fù)擔(dān)也不斷加重，由此相關(guān)的補(bǔ)貼會向著高齡人群傾斜，這是減緩社會負(fù)擔(dān)的最好方式。
第3類人群是分配到各個企業(yè)的一些干部。他們的基本養(yǎng)老金被要求不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的平均水平，這與履職的公務(wù)員有著相似的情況，凡是沒有達(dá)到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均工資的相關(guān)政策推行后，都會逐步拉齊。
第4類人就是在一些較為偏遠(yuǎn)的山區(qū)以及經(jīng)濟(jì)貧困地區(qū)進(jìn)行建設(shè)以及扶貧的人們。他們?yōu)槲覈撾x貧困作出的貢獻(xiàn)無人能及，因此保障他們的退休生活是尤其重要的。
還有一種養(yǎng)老模式值得了解
除了養(yǎng)老金會得到提升外，還有一種新的養(yǎng)老模式也是值得人們了解的，那就是個人養(yǎng)老金制度會被推行和完善。當(dāng)前全球養(yǎng)老金的制度有三個層次，一個首先是平均到每個個人的基本養(yǎng)老金，第二個是由企業(yè)與員工政府合作下的職業(yè)年金，第三個就是這次要推出的專門針對個人的商業(yè)化的養(yǎng)老金。
這種養(yǎng)老模式主要依托市場發(fā)展，國家財政從稅收上給予支持，而個人就像參加一些普通的商業(yè)保險一樣自愿參與到個人養(yǎng)老金中。當(dāng)然，這種養(yǎng)老金制度的鋪開也有三個理由。
首先就是我國的自由職業(yè)和靈活就業(yè)人群不斷增多，職工養(yǎng)老保險福利較好，但這群人享受不了，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險對于他們來說又太過于繁瑣，退休后往往不一定能滿足需求，因此需要通過一些新的養(yǎng)老方式來滿足這些人的養(yǎng)老繳費(fèi)，個人養(yǎng)老金制度可以說是當(dāng)前養(yǎng)老金制度的一個補(bǔ)充。
其次自然是為了將整個行業(yè)變得更加規(guī)范化，畢竟靈活就業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個大趨勢，這類人群既然會長期穩(wěn)定存在，那么相關(guān)政策就必須照顧到他們，未來一些制度還將同步推進(jìn)，以保障這些人的工作需求。
最后也是最重要的一點(diǎn)，我國的養(yǎng)老制度不能僅停留在政府補(bǔ)貼，因?yàn)槔淆g化對于政府來說是養(yǎng)老壓力的激增，只有通過商業(yè)化的方式來引導(dǎo)更多的企業(yè)加入到個人養(yǎng)老中，政府的財政壓力才會一定程度上被減緩，這也能推動整個行業(yè)以及養(yǎng)老保障的進(jìn)一步發(fā)展。
總的來看，目前整體養(yǎng)老金漲幅已經(jīng)確定，未來針對退休人員的一系列福利政策還將持續(xù)推進(jìn)，人們總歸還是可以期待一下的。
