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從不久之前我國第七次人口普查的結果來看的話，人口的總數還是維持在增長的趨勢，目前大約有14.1億人，依然還是全世界當之無愧的第一位人口大國。
另外我國還有一類人是最多的，他們就是老年人。現在我國超過60歲的老年人口就已經高達2.64億，所以在日后我國的養老負擔也會變得異常沉重。
事實上從上個世紀的90年代開始，我國的社會保障制度就已經開始逐漸完善起來了。一直發展到現在社保體系的三大支柱分別有最基礎的養老保險、還有企業給補充的保險已經個人的儲蓄性養老保險。
可實際上后面說的這兩個所起到的作用幾乎可以算作沒有，所以主要還是第一點比較重要。當然也有一部分人認為，以前壓根就連社保都沒有，大家不還是一樣活得好好的。
可這件事情如果從全球的角度來看，如何證明這個國家有多發達呢？那就要先看看這里的社會福利待遇好不好，像歐洲的瑞士和瑞典就是這樣的國家。
而中國現在雖然還算不上是發達國家，可是我們的人均GDP也已經超過了1萬美元，此前就有人曾經預測過到了2035年的時候我國就能達到人均2.3萬美元了，到時候就能夠達到發達國家的標準了。
所以到了那個時候我國的社會保障系統肯定是會更加完善的，也能讓我們享受到更好的福利。不過那也只是預測，實際上并沒有考慮到一些現實的因素，就像是我國現在面臨著的撫養比快速下降的問題。
事實上在2017年那會兒，人社部就已經表明了撫養比已經只有2.8：1了。這就意味著每個退休人員是需要2.8個勞動力來撫養，加上我國的老齡化問題還在不斷地加劇。
所以如果一直按照這樣發展下去的話，在將來這一比例很可能會變成1：1，要是到那個時候還不能解決的話養老的壓力就會變得異常艱巨。所以為了能夠讓撫養比逐漸上升，增加勞動人口，國家才會開放三胎的政策并且延遲退休。
其實關于延遲退休這件事，我國早在2008年的時候就已經開始著手準備了。原本是要在2017年的時候正式推出方案，然后在2022年實施的，可因為各種各樣的原因，才導致方案一直都沒有出來。
可老齡化已經越來越厲害了，延遲退休的政策必須抓緊了。所以在去年的十四五會上，就提出了漸進式延遲退休的政策，這一政策一經提出之后，馬上就成了人們討論的焦點話題。
很多人都認為這樣一來自己就要少領很多養老錢，甚至還要多交好多年的保險，所以對自己到底能領幾年的錢抱有了懷疑的態度，所以有不少人都并不是很支持這一政策。
其實對于大家擔心的這些問題，在今年3月份的十四五規劃里，就有提出了準備要彈性的實施，一點點的穩步調整，統籌兼顧，分類的逐漸推進。
其實就是給這次的政策實施定下了基調。這里最重要的原則就是不會一刀切的執行，而是會根據年齡、性別以及工作崗位的不同使用不同的政策。
而其彈性的實施特點也是為了可以給大家一個自由選擇的權利，到時候會有一個退休的時間，當然也是可以申請早退或者是延遲退休的，不過選擇不同能夠領到的養老錢也就不一樣。
現在已經是2021年的半年了，可延遲退休的具體方案還是沒有，雖然有專家預測應該會在明年才推出，那等到正式實施的時候差不多就是2027年了。
有研究人員建議可以讓女性先行，先讓女性的退休年齡往后延遲。他認為現在的女性平均壽命會更長，并且已經擺脫了比較繁重的體力勞動。但這樣做的話肯定是會引起巨大爭議的。由此，延遲退休時間定了？或在2027年正式推行，且女性職工有可能會先行。
