最近網上有這么兩個熱點：一、胖東來關店;二、互聯網思維。

　　胖東來關店有各種報道，最近兩天大家開始流傳的是“胖東來夢碎烏托邦”;關于互聯網思維，大家又開始轉發幾百年前的文章“扒下黃太吉底褲”或者說“別被忽悠了：互聯網思維是騙人的”。

　　關于胖東來。

　　我們看看，似乎在中國人眼里你做大做強做上市就牛逼，所以胖東來一關店這些人馬上就開始說：你看胖東來烏托夢破滅吧!先不論胖東來關店到底是啥原因，誰說人家關店就是人家不行了?在美國一些中小企業也是常態，上市公司反到是例外，而日本更是大量的小微企業存在，胖東來為啥就不能“做小”。小野二郎不就一家店嘛!他本身不就一做壽司的廚師嘛，那為啥他依然可以影響世界呢?再說，寫文章的人你去過胖東來的店嘛?胖東來的關店如果說是管理不行，那中國所有的超市購物廣場都得關。有人說人家成本高不掙錢，市場份額60%以上，毛利達23%，人效和坪效中國民營領售企業領先，即使在世界零售連鎖商業機構排名也前10%，請問他們會不掙錢?你用屁股想想都覺得不掙錢是不可能的!這種老講別人不掙錢的奇葩大有人在，一家餐飲企業的老板甚至給管理層講過：海底撈人力成本高所以也不掙錢，我在想這家老板是用屁股在思考嗎?

　　其實說到胖東來，我相信很多人，甚至那些寫文章的人都沒我有發言權!為啥?我從09年開始研究胖東來，到今天已經5個年頭。我跟胖東來的員工，跟研究胖東來的學者都有過深度的交流，如：《中國人力資源開發》的主編叢龍峰。我不下5次深度考察胖東來，關于胖東來的資料我都存了一個硬盤!我理解胖東來的關店，如果你到訪胖東來，你看看整個商場的細節管理和客流;你看看他整個商場的電視都在放小野二郎、瑞士制表工匠的視頻;你到胖東來官方網站看看于東來對北歐、日本生活的推崇……你也許就不會胡說八道。

　　關于黃太吉。

　　有些人更可笑，曾有一個老板，當我面兒說：黃太吉不行了!我問他為啥?他說：生意不好，他講他中午14:00左右去soho店吃飯，發現沒有多少人。我問他去過幾次，他說一次。我恨不得抽他，媽的，soho是辦公區，誰14:00跑出來吃飯呀!再說你去過一次，就能判斷人家不行了，你是上帝嗎?今年8月份我跟黃太吉開始深度合作，跟他們創始人、管理層和基層員工都接觸過，我相信沒有人比我更有發言權了，那我從心里講黃太吉是一家值得學習的企業，雖然也有眾多問題，可是哪家企業沒問題?再說，一家成長兩年的企業，有問題再正常不過了，看人家優點嘛!人家兩年就把一個品牌搞得這么高知名度，你行嗎?如果不行，你裝什么逼，你在哪兒瞎說啥，再說人家好與不好關你屁事兒!我們知道，這是一家新生企業，他們的打法很多人看不明白，但人家知名度又高，一些牛逼的企業，如：百度、360又買人家的帳，所以一些人難免眼紅罵罵過過嘴隱也能理解，甚至有些傻逼專門做網頁罵別人，我在想，這些人真是十足的傻逼，嘴欠!再說，你認為黃太吉的投資人：天使投資徐小平、創業工廠麥剛、小米黎萬強、百度李明遠及一些知名的投次機構都是傻逼嗎?你覺得他們智商不如你，所以他們看好黃太吉?

　　寫文章胡說八道的人先放一邊兒，但關鍵很多人也跟著起哄，尤其是關于一些知名企業的負面報道，恨不得往死的轉!所以，你看看這幾天很多平臺在轉發關于胖東來的負面報道和黃太吉等企業的負面報道!這里面有有意的人，也有無意的人!大家都被表象帶走，我想，我這是我們的悲哀!我們的教育使得我們缺乏質疑和求證的精神，許多人都愛胡說八道、人云亦云!遇事兒就下結論，不轉換自己的思維，成天瞎批，不去追求事實!

　　我們回過頭來，再看看這些寫文章的人!有三派比較典型：一派是咨詢派;二派是媒體編輯派;三派學院派。

　　一派：咨詢學者派，典型的愛自以為是，以為自己撐握了世界的管理真理。其實這里面的很多人都只不過是MBA讀出來的，自己并沒有真正的干過管理，但他們讀的書多呀!啥理論都懂，他們就容易站在自我的立場上寫一些跟實戰球毛關系沒有的文章。咨詢派為了引起人的注意，他們喜歡跟你反著來，以證自己牛逼之處。還有就是，他們讀的書都是大而全的，所以一看中小企業好爛呀!你們這么玩也不死，他看不懂，所以他就會罵，站在自己的角度罵，他從來不會站在整個企業的價值鏈上看問題。就像余世維，啥他都講是執行力的問題;劉一秒啥都往智慧上靠，恨不得告訴垃屎都需要智慧!就像，有一個咨詢大師，號稱自己是管理專家，媽的，自己開家店，結果不到一年就關門大吉了，但他成天會罵海底撈不到位如果換作他會更牛逼，還罵西貝是傻逼換作他早整上市了。

　　二派：媒體編輯派，典型的東拉西址，這些人就喜歡把東家說的西家說的拼湊在一起。這幫人更可氣，甚至都不了解企業運營的規律，就會把自認為正確的專家或大師的觀點整合在一起，或者按自己意淫的角度來批判企業，成天在那里杞人憂天!

　　三派：學院派，典型的太監教你泡妞。學院派很多學者教授，頂著個學校的光環，用啃來的書本知識，成天教企業家怎么干企業，這不是太監在教你泡妞嘛!我并不否認學者的價值，只是說，你可以教授知識，但如果沒有深入企業千萬別告訴企業家該怎么干企業。

　　那你想想，這三派人寫的文章，如果是關乎企業運營的，你認為有多少價值可言?

　　但是現在又身處一個信息時代，如何辨認一些文章的價值呢?

　　1、看作者背景，看他都干過些啥?

　　2、作者對企業是否充分了解?

　　3、文章邏輯是否成立?

　　4、觀點是否多元?最起碼有正面、反面，如果只是一面作者的腦子肯定被切了一半，你就要小心。任何事物都是多元的，從某一個具體的角度來看都是有問題的。比如：某人寫文章老是講黃太吉不好吃，然后就判斷人家活不久，那這人一定是傻逼!

　　5、行文充滿客觀的理性，還是充滿自以為是的感性!

　　胡說八道，人云亦云，是進步的毒藥!我們要細心甄別，才不會被信息大潮搞迷失掉!